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合同应该是双方各持一份的,可都交上去快有一个月了,合同一直都没发下来。这样算正式签订了劳动合同吗?如果算,为什么?如果不算,又为什么?还有,合同上写的工资比口头约定的工资少很多,而实际是按口头约定的工资发的。一旦公司真的按合同上写的数目发工资,那员工们不就上当了?遇到这种情况怎么办?...
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公司与员工除了签订劳动合同这一种形式以外,还有其他形式吗? 情况说明:我公司现经营状况不好,与几名员工解除了劳动合同,也对这几名员工进行了经济补偿,但是领导认为这样用工很麻烦,就请人事部门咨询有其他的合同形式可以规避这一麻烦吗?...
//www.110.com/ask/question-331152.html -了解详情
您好!我是应届毕业生。2011年6月才能拿到毕业证书,现在只有学校提供的就业推荐表。我应聘的证券公司表示毕业证书拿到之前不能签订劳动合同,而且只有五百至六百的生活补助。公司的这种做法是对的吗?假如不签劳动合同,要不要签其他的合同之类的?...
//www.110.com/ask/question-313286.html -了解详情
为单位工作了一年零二个月,未签订劳动合同。。现在没做了! 我打过电话给原单位领导说了这事,我说让他给答案我,不然我就要去申请劳动仲裁。。。他的回答是叫我考虑一下,这是什么意思?但我之前工作的地方就是政府下面的居委会。。。我去申请劳动仲裁的话,管用吗?...
//www.110.com/ask/question-269744.html -了解详情
份培训合同。培训完以后。来到了杭州,和公司的总经理签了一份劳动合同,试用期2个月。但是公司到现在还没有开张,还在筹备中,目前还在等卫生局的 完以后要提出辞职的话,要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪 培训费的10%。不知道我这种情况需要赔多少钱 ...
//www.110.com/ask/question-190132.html -了解详情
我一酒店领班2010年3月劳动合同到期,同时到期的有几个人,但当时续签合同时他在休息,后来经理把这事给忘了。所以至今没续签合同。同时在本月10号左右查帐发现他有金济问题,对他工作岗位作了调整,如果他不适应新的工作岗位要解聘他,需要对他补偿吗...
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一名煤矿保卫人员,是2003年由本矿研究决定招入保卫工作人员20余名且工作至今,中间一直未缴纳医疗养老等保险,也未签订任何书面合同,根据劳动法规定我们应该视为有了无固定期限的劳动合同 现在想咨询一下: 1 本矿会不会给一定的补偿而解除这种劳动关系 本矿有没有权利 ...
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我是目前在校的大学生,明年6月毕业,目前准备在一家公司实习,今天公司告诉我签劳动合同。因为我还想看看是否有更好的工作,所以想请教下,如果我现在签劳动合同(不是学校的三方协议),是否会对我以后换工作有影响?而且现在签的合同是否合法,有正式的法律效力?谢谢...
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请各位老师解惑: 与公司的合同08年11月签订,09年11月20日到期,公司同意续签合同,因原来的薪资较低,我申请加薪,公司一直未与回应,因此合同也一直未续签,现有如下问题询问: 1.因现在存在事实劳动合同关系,并超过1个月。公司是否给予双倍工资? 2.我现在提出离职, ...
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在一个朋友的公司,在这个公司给该大学生买保险等,人我用,工资我发。想问几个问题:(注:朋友的公司不是专业的劳动派遣公司) 要不要签劳动合同? 如果要签,谁签?怎么签?要注意什么? 如果不签,是否是非法用工?有没有别的规避法律风险的方式。 非常感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-73182.html -了解详情
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