，可以减轻处罚或者免除处罚。 第一百六十五条国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业， 造成人身伤亡的严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守，导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重 ...
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条款、明确的地域范围条款、详细的期限条款及补偿性条款，并且竞业禁止的事项范围、年限期间、区域等必须合理，不得苛刻。(注：MalvinF.Jager，TradeSecretsLaw，9136(1987)publishedbyClarkBoardmanCompany。)对于合理的限度，我们认为：第一， ...
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、诚信尽责。5身体健康，精力充沛。6.2.4项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目的领导岗位的工作。6.2.5在项目运行正常的情况下， .2.3项目职业健康安全技术措施计划应包括工程概况，控制目标，控制程序，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价和奖惩制度以及对分包的安全管理等 ...
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以上有期徒刑或者无期徒刑。 第一百零九条国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺 ，处三年以下有期徒刑或者拘役。 四百零八条之一 负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守，导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重 ...
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人员资格标准。对实施许可证管理 制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。（各行业主管、监管部门分工负责）（十 四）严格执行企业 的综合监管，发挥安委会办公室平台推动作用，全面落实各部门的安全生产监督管理职责，形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制。（省政府安委会 ...
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开展本企业的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。企业应当制定应急预案演练计划，根据本企业的事故 具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长(经理、矿长)或法定代表委托人，具有决策权的实际投资人。特种作业是指对操作者本人 ...
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开展本企业的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。企业应当制定应急预案演练计划，根据本企业的事故 具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长(经理、矿长)或法定代表委托人，具有决策权的实际投资人。特种作业是指对操作者本人 ...
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、详细的期限条款及补偿性条款，并且“竞业禁止的事项范围、年限期间、区域等必须‘合理’不得苛刻。”[2]对于合理的限度，我们认为： 第一，应当将竞业 且具有竞争关系和其他利害关系的单位”。 [23] 《公司法》第215条规定，董事、经理违反本法规定自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业的，除将其所得 ...
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或者通过。职工代表大会应当支持企业股东大会、董事会、监事会和经理等高级管理人员依法行使职权。第三章区域、行业职工代表大会第十五条 在小企业比较集中的区域 九条 违反本条例规定，企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，进行打击报复的，由 ...
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学术技术带头人(省技术创新人才)在岗期间给予每人每月1000元生活补贴；凡在“博导”岗位上工作的博士生导师每人每月生活补贴提高到1000元。建立高层次专家学者休假 为稳定人才提供条件。 六、加强领导，开创人才工作新局面(二十四)明确职责，加强领导。坚持党管人才的原则，形成各级党委统一领导，组织部门牵头 ...
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