的其他费用。工伤认定调查费的支出，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门提出使用计划，报同级人民政府批准后执行。第十一条省、设区的市两级建立工伤保险 十条省和统筹地区应当依据《条例》第二十四条的规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担以下鉴定、确认工作：（一）工伤职工伤残等级鉴定；（二）护理依赖等级鉴定； ...
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年11月21日已临床治愈出院，原告所受到的职业病虽被认定为工伤，但其伤残等级经鉴定为不入级，原告的第3项诉讼请求(主张2003年11月21日出院 待遇不变，由所在单位按月支付。……。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”原告的工伤伤残等级鉴定复查结论在2005年1月4日 ...
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工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月本人工资，九级伤残为8个月本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（六）伤残津贴职工 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。第十二条工伤保险待遇给付形式：（一）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病到定点医疗 ...
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能力鉴定，应当向市劳动能力鉴定委员会提供下列材料：㈠《劳动能力鉴定申请表》；㈡工伤认定决定书；㈢医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书 的，由用人单位补足差额。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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审批和申请时，须提供以下材料：（一）《工伤认定决定书》或《职工工伤（职业病）复查审批表》原件；（二）《职工工伤劳动能力鉴定结论通知书》或《工伤职工复查鉴定 每提高一个等级增加5%的标准调整；（三）原伤残等级为一至四级的工伤职工经复查鉴定，伤残等级降低为五至十级，达到法定退休年龄或已办理退休手续的，转由 ...
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其他费用。工伤认定调查费的支出，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门提出使用计划，报同级人民政府批准后执行。第十一条 省、设区的市两级建立工伤 鉴定第二十条 省和统筹地区应当依据《条例》第二十四条的规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级 ...
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直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 参加工伤保险暂行办法》第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至 ...
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）区劳人裁字第121号仲裁案卷等书证在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。庭审中，原告提供其公司与宋兵签订的 自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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2011］第1号仲裁裁决书，裁决我公司承担全部责任有失公允；2、被告的伤残等级认定明显高于其实际伤残等级，认为其构成九级伤残；3、我公司早在被告伤残鉴定 、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条“五至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四、第三十五条规定与用人单位解除或者 ...
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，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗 关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。”，认定双方已经 ...
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