事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次通过招标方式进行的 可以解除劳动合同,并要求赔偿。在计算基准有争议的情况下,认为员工要求不合理的也可以要求员工举证。 深圳外商企业劳动律师深圳外商企业劳动律师咨询电话 ( ...
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可以按规定提前通知终止劳动关系。 评析: 深圳合同案件律师深圳合同案件律师咨询 本案的争议焦点是刘先生在未有劳动合同的情况下是否可以工作年限满十年即提出 对当事人双方提出终止事实劳动关系的期限作了规定。 那么,当事人之间未签订书面合同,劳动者连续工作十年以上时,用人单位是否可以依据前条规定以提前三十日 ...
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或者通过平等协商作出规定。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同;工会组织或者职工代表有权与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间 谈判、缔结集体契约的权利。深圳福田劳动律师深圳福田劳动律师咨询电话李连宁委员表示,如果工会和企业签订了劳动合同,那么企业今后和任何一个职工个体签订 ...
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违反其他法律规定的,应确认合同有效。?深圳合同纠纷案律师深圳合同纠纷案律师咨询电话13?对承包人超越建筑资质等级签订的建设工程合同,如承包人具备《施工企业资质 责令承包人被办有关手续,并由有关行政部门按规定处理,而不应据此认定合同无效。?15?对应实行公开招标的建设工程,发包人直接发包后,具备相应资质 ...
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合同约定的建筑资质等级结算工程款。但严重超越本企业建筑资质等级订立的建设工程合同无效。?14?承包人跨省区或跨市承揽建设工程,但未办理外来施工企业承包 ,并由有关行政部门按规定处理,而不应据此认定合同无效。?深圳工程合同纠纷律师深圳工程合同纠纷律师咨询电话15?对应实行公开招标的建设工程,发包人直接 ...
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条员工在试用期内辞职的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”可以发现,员工试用期内辞职有程序要求,需要提前三天通知;而单位试用期内 你说业绩不达标,试用期考核不过,需要辞退你,而是劝深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师咨询电话退。这说明公司也觉得自己的做法并没有十分的把握。如果 ...
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以原公司擅自降低报酬、调动工作岗位、不缴纳社会保险费等,要求解除劳动合同且单位应支付经济补偿金、赔偿失业保险金等,并补缴社会保险费。对于劳动争议 书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;深圳法院地址电话律师深圳法院地址电话律师咨询(二)用人 ...
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获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次通过招标方式进行的 单位应当向劳动者支付经济补偿:深圳辞职赔偿律师深圳辞职赔偿律师咨询 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规 ...
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事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次通过招标方式进行的 合同期限不满3个月的,不得约定试用期。深圳婚姻律师深圳婚姻律师咨询 3)试用期包含在劳动合同期限内,如果仅约定试用期的,试用期不成立,试用期即为劳动 ...
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前列。 根据事实和法律,本代理人提出如下深圳房产纠纷律师深圳房产纠纷律师咨询代理意见:一、原告已按合同约定,向被告履行了支付涉案房地产首期房款的义务 房款。三、被告应返还原告商铺维修基金和代收费用,共计人民币6237元。签订合同后,原告以现金的方式向被告支付了商铺维修基金3237元和代收费用3000元 ...
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