的审核工作。负责全市国家公务员、企事业单位管理人员与专业技术人员以及国家机关、事业单位工作人员工资统计与综合分析工作；负责非公有制单位人员的统计工作。(四)专业技术 1名，副局长3名，科级职数10名。工勤人员编制2名。设置管理退休人员管理科，负责机关离退休人员管理工作，正科级建制，编制5名，科级职教1 ...
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事业单位承担。 二、主事职责根据以上职能调整，省人事厅的主要职责是：(一)拟定全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的政策；编制 人员养老保险的政策法规；指导全省机关、事业单位福利费管理工作；办理省直机关、事业单位及中央在鄂单位退休人员享受特殊待遇的审批工作。(十)军官转业安置处 ...
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退休的困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。六、国家机关，人民团体，事业单位退休职工的困难补助在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支 规定执行。其中：一、担任司局长一级以上职务的，继续按照《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔１９８２〕１３号）执行。二、高级专家和骨干教师 ...
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2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职 局、民政局、财政局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下 ...
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办法的通知》规定，从1996年1月1日起，“今后企业离休人员（含参照本通知执行的建国前的退休工人）调整离（退）休金（或增加补贴），参照我省 离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。上述两个文件虽然是针对国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规定，但按照豫劳险[1996]7号文确定的离休人员离休 ...
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2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职 局、民政局、财政局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下 ...
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府城地区的中央、省直属国家机关、事业单位、社会团体，在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业，招用无军籍从业人员的部队机关和事业单位；(二)经省社会 单位直接向同级社会保障机构缴纳养老保险费。1993年底以前财政拨款的退休人员的基本养老金，从1994年1月起，由社会保障机构发放。第十四条 非财政拨付 ...
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职能调整按照职能转变和机构改革的原则，人事部职能调整为：综合管理专业技术人员和国家公务员，承办国务院监管的国有大型企业派出稽察特派员的管理工作，促进 措施；研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策法规并组织实施。(十)研究拟定国家奖励表彰制度，审核以 ...
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、工程师、主治医师、经济师、会计师、农艺师等及其以上职称，现在从事专业技术工作的人员，其参加工作的年限和工资级别与上述高等学校本科毕业生相同的，也可以升两 升一级。 四、几个问题的规定(1)一九八二年一月一日以后，国家机关、事业单位离休、退休人员，列入调资范围，可以按照本决定的规定升级。(2)长期病休 ...
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及机构编制工作；参与研究企业人事制度改革。(二)负责全省人才资源的规划、开发工作；负责全省国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理；编制全省 工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究， ...
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