致重伤，被单位安排至四0四医院抢救，住院34天好转出院。原告系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，符合工伤认定的条件，应认定为工伤。故请求依法撤销被告 工作上的争议在水吧间发生口角，继而进行撕打，被其他同事拉开后各自回到工作岗位。其后，原告因故又到水吧间，二人又发生口角继而又进行撕打，在撕打中 ...
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火车事故才能认定为工伤。 2、职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ...
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特别是偏远山乡农户，某县广电网络公司副总经理黎某，带领公司技术员工不辞辛苦日夜奋战在广电信号“户户通”网络建设工程第一线。为确保年底前完成网络工程任务，黎某从12 倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？ 我们认为,彭某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内 ...
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何某在公司凯旋门管理处物业办公室因公被公司原保安主管和保安队长用钝器击伤，属于在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害所致，符合《工伤保险条例》第 与第三人签订的《劳动合同书》。以证明第三人在原告的秩序维护部门从事主管岗位工作，工时制度为8小时工作制度。被告口头答辩称：1、原告认为被告作出工伤 ...
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国家有关法律法规规定，作出了工伤认定决定。受伤职工仝松峰，男，1973年1月出生，身份证号码41052619730129003X，职业（岗位）焊工，受伤部位头部、胸椎，事故时间 保险条例》。该条例第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人仝松峰 ...
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账户单。3、郑州一帆机械设备有限公司关于梁郑兴等任命的决定、综合部主要岗位工作职责。4、2010年6月到2011年8月经武振行配件发货清单8份。 ：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。武振行在夜间值班期间维修车辆时死亡事实清楚。被告市人 ...
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膳酒楼内，不符合工伤保险条例第十四条第（一）项“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，请求法院判决撤销 故对工作场所的理解也不能局限于用工单位安排的工作岗位、工作协作区域以及工作期间临时休息指定的区域，还应包括劳动者离开上班地点到厕所的范围。 三、“工作原因” ...
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以及公司改制后上下班均没有书面的交接记录、公司没有配置足够的劳保用品、1880纸机看网岗位纸浆有可能外溅、公司没有专用的洗澡间的事实。 被告邵阳市劳动和社会 杨青梅进行了口头交接，但尚未打卡下班，原告受伤是在工作时间内。原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于国务院《工伤保险条例》第十 ...
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应当认定为工伤的其他情形。b、职工有下列情形之一的，视同工伤：a)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；b)在 职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。6)用人单位在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》 ...
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疾病导致，不是事故伤害，作为施工的组织者，他也没有责任。难道真如两家公司和包工头说的，他们都没有责任吗？记者就此请教了有关专家，专家指出，根据2004年1月1日起正式施行的《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。李女士父亲的情况符合 ...
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