1日起施行。 代省长朱小丹二○一一年十二月二十六日 广东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国 财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用第九条规定。第十一条用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在 ...
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或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列 加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
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工种。具体的工作任务为 _________。 三、生产（工作）条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动 确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳 ...
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应报劳动行政部门备案。对招用外来劳动者，实行总量调控，具体办法由市人民政府制定。第八条用人单位招用劳动者，不得扣留其身份证、暂住证、学历（学位）证书或其他证明个人 三）工资、福利和社会保险规定的执行情况；（四）安全生产、劳动保护和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六） ...
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公开招收、平等竞争、择优录用的原则。第七条对招用外来劳动者，实行总量调控，具体办法由市人民政府制定。第八条用人单位招用劳动者，不得扣留其身份证、暂住证、学历（ （三）工资、福利和社会保险规定的执行情况；（四）安全生产、劳动保护和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六） ...
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婴儿出生证或夭折证明的女职工，可享受生育社会劳动保险；(二)符合国家养老条件，并按规定办理退休养老手续的职工或符合国家有关规定，经劳动行政部门批准提前退休 开支；个人缴纳的社会劳动保险基金，由企业在发放工资时代为扣缴。具体办法由市劳动行政部门制定。第十一条 社会劳动保险基金专款专用，专项储存，不得挪作 ...
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实施，保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部发布的《劳动监察规定》，结合本省实际，制定本办法。关联 社会保险金的情况；(八)遵守职工福利规定的情况；(九)遵守职业技能开发规定的情况；(十)遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保障规定的情况；(十一)遵守残疾人 ...
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《规定》，现结合我市实际特作通知如下：一、《规定》对保护女职工的合法权益，保证社会劳动力再生产，促进妇女就业，推动企业改革，保持社会稳定，都具有 的变化，生育医疗费包干数可适时进行必要的调整，其调整办法由当地社会保险委员会办公室与劳动局共同核定。 五、女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育 ...
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的原则。第七条用人单位招用劳动者的计划应报劳动行政部门备案。对招用外来劳动者，实行总量调控，具体办法由市人民政府制定。第八条用人单位招用劳动者， 执行情况；(三)工资、福利和社会保险规定的执行情况；(四)安全生产、劳动保护和职工培训的情况；(五)未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；(六)残疾人 ...
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1日起施行。省长黄智权2005年11月9日江西省劳动争议处理办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护正常的生产 、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(四)劳动者退休 ...
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