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因交通事故一个多月未能上班,事故的主要责任方赔偿了以部分误工费、营养费等。之后单位申报工伤,如果工伤认定后休假期间扣除的工资单位会全额补发,事故责任方赔偿的误工费等费用应该如何处理才合理合法?交给单位,退还责任方还是自己保留,责任方是否有追回的权利?...
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我单位有位退休职工,在1982年工作时不慎受伤,单位也申报工伤,2004年经过市劳动部门重新鉴定,致残程度为七级,该职工于2004年8月退休。我单位也在2004年10月改制,目前该职工提出要求工伤补偿,我单位应如何处理?依据是什么?谢谢!...
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浙江嘉兴 我在14年6.14号 在厂工作不慎右手食指断了三节,住院28天出院至今,在家休养,厂里已经申报工伤。现在我不打算在那里工作了,去年我的月工资4000,(一部分是现金,一部分工资卡),现在像我这样能赔偿到多少钱?如何赔偿?以及程序?我家在海盐 ,那边的劳动局说地方标准不一样,是这样么?...
//www.110.com/ask/question-2760130.html -了解详情
2013年我因工受伤,2014年拿到工伤认定书,现在社保赔偿已下来,是按我社保缴费基数赔的,经查,我的社保基数是按南昌社平工资的60%缴费,远低于我的年平均工资(我每年都要申报个税),请问如何维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-2288844.html -了解详情
2010年5月27日在下班途中,发生交通事故,公司已申报劳动局,所有资料全部提交给公司了,事故休息3个月,9月份开始上班,到现在,休息的工资和医疗费都没有 去咨询了一下,他们告诉我,公司没有把材料递交给他们劳动局,还说工伤期限已超过1年,他们不会受理的,我想咨询一下,我要如何才能维护自己的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-803994.html -了解详情
鉴定结果:十级。公司申报的月缴费工资是1100.这造成我的伤残补助减少。这于我实际领取的工资(工伤前12个月实际领取平均工资为3000)之间的差额是否 公司则称底薪是1100其它的都是福利待遇。拒绝支付差额。公司都是银行转账,不发工资条的。这样以来月缴费工资怎么计算呢?这时我应当如何为自己维权呢 ?...
//www.110.com/ask/question-745331.html -了解详情
学校安排到单位上班(以毕业)受了受了伤。现在已经过了工伤申报期限,但现在仍在医院进行治疗。单位现在暂停了支付医药费,现在等着钱做最后一次大手术。该怎么办。...
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月9日不小心被钢板砸断右脚小腿导致粉碎性骨折 用人单位与家父未签劳动合同 住院一个多月了 用人单位尚未给我父亲申请工伤认定、伤残鉴定当地劳动局叫我去用人单位公司注册地去申报(很远)请问除此之外 我该怎么样维护自己的权利 用人单位该如何赔偿? 出院后我父亲应当享受些什么待遇赔偿 ...
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我单位一名员工在早晨乘坐单位班车上班下车后,不慎摔倒住院,经住院治疗三周后,病情稳定后,回家休养,现在有三个月了.现在员工提出工伤认定....
//www.110.com/ask/question-299689.html -了解详情
我儿子骑电动车上0点班途中摔伤,致面部多处缝合、下颌骨断折,牙齿掉了6颗,身体多处擦挫伤。请问算不算工伤?应不应定残?如何向有关部门申报?单位推诿不报怎么办?...
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