定员,实行干部聘任制和全员劳动合同制,企业化管理,收费服务,从而实现后勤管理体制与运行机制的根本转变。以各学校后勤服务实体为基础,组建若干区域性后勤 实施各项改革工作,协调解决改革中出现的各种矛盾和问题。(二)市教委全面负责高等学校后勤社会化改革的组织实施,制定新的高等学校后勤评估体系,对学校后勤服务 ...
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、共同获利,依照最高人民法院法释(1998)9号《关于审理挪用公款具体应用法律若干问题的解释》第8条“挪用公款给他人使用,使用人与挪用人共谋,指使或者参与 公司、企业中已较为普遍。很多国有公司、企业已实现全员聘任和劳动合同制,管理岗位也往往实行竞争上岗。因此,再以是否是聘用的人员作为认定国家工作人员的 ...
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积极实行人事代理制度。从社会新进人员、未聘人员一律实行人事代理,具备条件的事业单位和新建事业单位要实行全员人事代理。第四条本办法适用于除依照国家公务员 参保前的连续工龄视同缴费年限;在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险前参加工作但转企改制前尚未参保的,自实施养老保险之月起,补缴基本养老保险费,在此 ...
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的下岗人员,不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工;对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员,也可安排进入再就业服务中心至合同期满 ,下岗职工基本生活费和应缴纳的社会保险费资金来源,按国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号文件 ...
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地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收人征免个人所得税问题的通知》(甘地税三(2000]28号文件)执行。 11.1995 合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的,不在安置范围之内;长期无故不上班 ...
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按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(甘地税三〔2000〕28号文件)执行。 4.企业资产转让中有关税收优惠政策及其他税收问题,均按国家税务总局《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发〔2000〕118号)执行。 ...
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。(2)工日定额:应以工日记录所列实际工日数与劳动定额分析计算。第五十六条实行计时工资的工人,在施工过程中由于任务紧迫或必须连续作业等原因,必须 限度以内的偏差,要组织有关人员进行综合分析,找出问题的根本原因,制订相应的改进措施并立即实施,并将实施结果反馈,直到成本偏差得到纠正为止。三、选择关键点实施 ...
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“一个中心、两个公司”,发展集体经济,实行全员培训,工资实行浮动,奖金拉开档次等项措施,都具有积极改革的意义,也是为劳动工资制度的全面改革打基础。整顿劳动组织 科技干部局(82)劳总劳字7号《关于评定劳动定额专职干部职称问题的通知》办理。定额专职干部要有相对的稳定性。(四)会议指出,一九八三年企业整顿 ...
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)(市劳动局2000年1月18日)为贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神,根据《劳动法》及有关法律、法规,现就我市企业 给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的,应当按照国务院《国营企 业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)第23条 ...
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,严把教师进口关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工,一律签订劳动合同,实行聘用合同制,在聘期内享受相应待遇,并按有关规定交纳养老、医疗 学校进行综合督导评估。开展对师德建设、德育工作、中小学收费等热点问题和涉及基础教育改革与发展重大问题的调查研究,并及时向各级政府和教育主管部门报告。做好各项 ...
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