的工伤保险制度在保障职工权利中真正发挥作用,督促负责工伤保险制度落实的工作人员依法履行职责,《条例》专门规定了“法律责任”一章,明确规定违反《条例》 。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者 ...
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方案(修改稿)》执行。 七、申报程序(一)个人申报。由申报人按规定填写申报表,并提交本人工作述职报告和履行职责的情况及有关证明。凡申报一级二等及以上职级的, 的等第为满意、基本满意、不满意),并由区县教育党政部门委派的工作人员负责汇总测评结果。若测评汇总结果中“基本满意和不满意数”超过测评总人数50% ...
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的合理化建议和科技创新活动,提高劳动生产率和经济效益。第十五条私营企业工会应当组织职工开展文化、体育活动,增进职工身心健康;协助企业改善职工生活福利设施, 的;(三)随意调动、辞退和除名工会主席、副主席和工会委员的;(四)阻挠干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员打击报复的;(五)不按规定支付 ...
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筹建工会的;(三)干扰、阻挠工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(四)随意撤销工会组织的;(五)违反集体合同,擅自变更集体合同内容的; ,参照本规定执行。第二十五条劳动保障、工商行政管理等部门,在各自职责范围内协助工会组织实施本规定。第二十六条本规定自公布之日起施行。...
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的权利。在讨论涉及农民工切身利益问题时,所在单位工会组织要依法履行职责,并确保农民工的知情权。依法保障农民工的人身自由和人格尊严,严厉惩处侵犯农民工人身自由和人格 作用。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理,并视情免收、 ...
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企业经济性裁减人员,同等条件下,参加协商的代表有保留工作的优先权。第十三条平等协商的双方应当收集职工意见,向对方如实提供与协商有关的情况和资料,依法应当保密的 所需要的时间或采用其他行为致使其无法履行职责的;(四)企业不当变更或解除参加协商的代表劳动合同的。第三十三条违反本条例规定,有下列情形之一的, ...
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、落实职业病防治工作责任制。”第二款作为第三款,修改为:“乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法,支持职业卫生监督管理部门依法履行职责。”八、 中未依照本法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过直至开除的处分。“县级以上 ...
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录用被裁减人员。再比如,在劳动关系存续期间劳动者曾寄存财产于用单位的,用人单位应当返还等。 劳动者对用人单位的后附属义务包括:第一、办理工作移交手续 四)充分开拓和发挥工会组织的作用。对工会现有的存在方式和产生途径彻底变革,使其真正代表广大劳动者的利益,不再担任花瓶角色。工会履行职责的重点应该真正转移 ...
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规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,这即是《劳动法》赋予工会组织的神圣权利,也是工会工作的基本职责所在。在 中,用人单位和劳动者权利义务不对等的现象大量存在,二用人单位凭借其优势地位,有法不依,以权代法,不依法履行自己的义务,才使侵犯劳动者合法权益的情况 ...
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部门要加强协调,部门之间要密切协作。市安委办要加强督促检查,确保各项工作落实。 青岛市人民政府办公厅二〇一一年六月二日 贯彻落实青政发〔2011〕2号文件 施工现场技术管理人员按施工安全措施要求,对施工人员进行详细的工序、工种安全技术交底,并履行签字交底手续。对不履行职责发生事故的,依法追究企业和相关 ...
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