项目导向、场景模拟等增强学生能力的教学模式。依托行业、企业，实行课堂教学与岗位操作训练结合，专业教师与企业技术人员结合，学校教学与顶岗实习结合。进一步拓宽 方式，积极利用中职易班等网络平台开展学生思想道德建设工作。修订出版《上海市中职学生成长手册》，完成《2010年度上海市中职学生素质发展报告》。印发 ...
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项目导向、场景模拟等增强学生能力的教学模式。依托行业、企业，实行课堂教学与岗位操作训练结合，专业教师与企业技术人员结合，学校教学与顶岗实习结合。进一步拓宽 方式，积极利用中职易班等网络平台开展学生思想道德建设工作。修订出版《上海市中职学生成长手册》，完成《2010年度上海市中职学生素质发展报告》。印发 ...
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-2013）规划。全面做好教育系统节能减排工作，制定本市学校节能减排宣传教育手册（大纲），全面推进高校节水型校区创建工作。六、积极构建终身教育体系，推动 学校师资队伍质量提升工程。继续做好新农村教师专业发展培训工作。做好岗位设置管理实施的前期准备工作。继续推进教师、校长的流动，提升教师队伍的整体质量 ...
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八字方针，为公司的可持发展而努力。 第四条 本手册解释权属公司。 第二章 细则 第五条 工作时间： 1.公司实行每周四十小时工作制。 2.员工上下班 条 员工应遵守事项： 1.心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。 2.工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。 3.忠诚公司，服从领导，勤奋 ...
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八字方针，为公司的可持续发展而努力。 第四条 本手册解释权属公司。 第二章 细则 第五条 工作时间： 1.公司实行每周四十小时工作制。 2.员工上下班 条 员工应遵守事项： 1.心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。 2.工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。 3.忠诚公司，服从领导，勤奋 ...
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本岗位职责。 10 查阅资料,现场考查 管理制度缺项扣5分，无岗位职责或不知晓扣5分 1-1-2 有具有特殊药品处方权医师签字卡留样或者专用签章与留 记录、无咨询记录各扣2.5分 5-3-3 开展合理用药宣教工作，定期出版合理用药宣传栏、宣传手册等。 5 现场考查 缺一项扣2.5 分 5-3-4 建立 ...
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为具体的制度规定，特别是根据新情况、新问题尽快制订和及时完善行业规范岗位责任和工作流程方面的规章制度，使行风建设寓于管理制度规范之中，使民政系统的每 。要全面了解测评方法调整情况，把握今年全市政风行风测评工作的总体要求，特别是要落实市政风行风测评手册中有关民政部门履行职责、清正廉洁等八项测评项目的主要 ...
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按照“两低于”原则，加强对企业工资总额、工资水平的调控。完善《工资总额使用手册》管理制度，按规定严格审核企业工资使用计划，加强对企业工资总额使用情况 进行监督。邀请人大代表、政协委员评议、监督劳动部门工作。同时，采取岗位轮换和选派一些干部到劳动部、区劳动局和本市大型企业学习锻炼等办法，多方面锻炼干部， ...
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工实施办法和年度职业目录，按计划办理招调工的工作。 市人事部门负责制定人才引进办法及年度专业和岗位目录，按计划办理接收市外全日制普通高等院校应届毕业生和 工作机构的提请，依法依规滞留个体工商户营业执照、暂住证或居住证、劳动保障手册；有关单位和业主还应当停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。滞留的证件待 ...
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鉴定合格后，携带培训鉴定收费凭证、职业资格证书或专项技能证书、《就业指导手册》等有关资料到户籍所在地的镇(街道办事处)劳动保障管理服务机构或区市劳动 发展，大力开展劳务输出和劳务派遣，实现培训和就业的有效对接，提高转移就业岗位质量。(二)加强培训基地管理。各级劳动保障部门要加强培训基地教学质量保证体系 ...
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