开支和合理费用。并且本案被告伤后病危，事态非常紧急。被告为及时转院，和原告厂方人员一同乘坐了租用车辆，造成受伤劳动者的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故 提供相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基金内支付的，原告用人单位仍有支付的义务。三、就原告医疗费用的给付的问题。因原告未提供证据证实已经支付了 ...
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费用，故对翟留军要求天安六矿支付医疗费用30000元的诉讼请求不予支持。根据《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害进行 新华法院(20lO)新民初字第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、撤销(2010) ...
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费用； （四）与治疗工伤无关的医疗费用； （五）法律、法规、规章规定不予支付的其他费用。 第七章法律责任 第四十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的， 保险，各市可以根据本地实际情况，制定实施细则。 第四十七条本办法应用中的问题a由省劳动保障行政部门负责解释。 第四十八条本办法自2004年8月1 ...
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人护理的，应按上年度全省在岗职工月平均工资标准每月向工伤人员支付护理费用。第十六条 工伤人员在停工留薪期内，继续按原标准享受工资福利待遇 伤残就业补助金，截止至本人达到法定退休年龄。领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。一级至六级伤残人员不得重复享受伤残津贴和工资。 ...
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救济费？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准， 办法》作出了以下明确规定：（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额 ...
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工伤保险基金用于下列项目支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； （五）丧葬补助金 就医，或者在外埠医院抢救治疗未向经办机构报告的，其工伤医疗费用不予报销，由用人单位支付。 工伤职工日常就医或者回原籍就医的，可以在本人长期居住地选择 ...
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，劳动者实际停止了工作，如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失的问题 人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作是由于用人单位的原因造成的，则 其工伤待遇的处理 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故，其工伤医疗费用、工伤津贴应由聘用单位承担。因工致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如 ...
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制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。”可以视为工伤保险待遇的一种变通办法。 可见， 是否属于应承担连带责任之单位，则显得没有法律依据。 （二）劳动部赔偿办法相关问题之评析 为了实施国务院条例，劳动和社会保障部通过和施行了劳动部赔偿办法，该 ...
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，国家机关、事业单位和社会团体不参加工伤保险，由这些单位支付工伤费用。 二、工伤保险制度的法律适用涉及的实体问题 （一）工伤保险的范围 笔者认为， 项目具体包括：①挂号费、诊疗费、住院费、药费；②伙食补助费；③转院交通、住宿费；④医疗期间原工资福利待遇；⑤由单位负责护理。 （2）停工留薪待遇 停工留 ...
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工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。补充问题：如果治疗工伤所需费用不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录 的，怎么计算住院伙食补助费？法律没有明确。实践中可以以统筹地国家机关一般工作人员因公出差伙食补助标准作为单位因公出差伙食补助标准的参考。3、 异地就医 ...
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