。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，李杜住院39天，其住院期间的护理费参照居民服务和其他服务业的年平均收入计算为15 631÷365×39 工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予 ...
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支付工伤医疗费用3,927.3元；3、支付因治疗工伤住院期间的伙食费700元；4、支付工伤护理费3,000元；5、支付工伤营养费1,800元；6、支付工伤交通费 信胡某某的主张，即胡某某每月工资为1,570元，慧加公司应按照此标准支付胡某某停工留薪期待遇。现胡某某同意按照仲裁裁决由慧加公司支付2009 ...
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原告就医的时间、地点有关联，交通费总额也未超过国家机关一般工作人员出差车旅费标准，而被告对其提出的异议未提供相应证据予以支持，故本院对原告证据 鉴于被告对原告主张的每日41.36元护理费标准及15元/日住院伙食费日标准均无异议，本院认定原告住院期间护理费和住院伙食补助费19108.32元和3465元为 ...
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，约定模板等施工设备及做工人员均由龙用昌自备，因施工造成的大小工伤事故均由龙用昌负责。施工过程中，龙用昌雇请邱远登等到 误工费1000元，伙食费1200元，合计23200元，庭审中邱远登变更诉讼请求为赔偿医疗费6348.58元、误工费3711.36元、护理费3010.69元、住院期间营养补助费1030 ...
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不予支持。关于原告诉讼请求中的住院期间伙食费，与原告诉讼请求中的住院伙食补助费属重复计算，不予支持。关于原告方提出的护理费请求，依照《最高人民法院关于审理人身 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的规定，由于原告经法医鉴定为四肢瘫痪，故原告的护理费应按2004年度职工平均工资50％的标准计算 ...
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在医院住院52天（由于后期治疗松筋外长指又在同一医院住院16天，一共68天），作院期间伙食费按10元一天计算，现出院已经一年多，故在家休养 21天计算.在2200至2500元左右,请问工伤期间享受原工资福利应怎么计算,在是我家人护理费在院68天的护理费标准,出院后有没有护理费标准.能不能帮我一个个例出 ...
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其病情，应需一名护理人员进行护理。原告要求被告支付其住院期间的护理费590.60元和住院伙食补助费480元的主张，符合法律规定，本院予以支持。原告梁 工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿 ...
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产生的费用35 779.01元；被告支付住院期间的护理费4800元；被告支付住院期间的伙食费2400元。被告支付的住院费用中包括了被告人民保险湖南分公司预付的 误工时间，本院确定原告的误工时间为6个月。关于原告误工费计算的工资标准问题，本院作如下分析：首先，关于原告提供的与长沙新锐装饰设计工程有限公司 ...
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接收安置，当地民政部门应有按有关规定拨付其伤残抚恤金、生活补助费和护理费。对享受离、退休待遇的，其护理费由原发离、退休费的单位发给。第十六条 退出现役 需到外地治疗或安装假肢的，其差旅费(含交通费、住宿费、途中伙食补助费)和住院期间伙食费，按工伤人员规定由所在单位负责解决。第二十七条 因战、因公致残 ...
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）472号裁决不服，故向法院提起诉讼，形成纠纷。另查明，原告在岗期间，被告为原告每月支付工资500元。 本院认为，原告王爽于2004年技校 执行完毕，因此原告再次诉讼要求被告给付工伤待遇21031.86元的诉讼请求，要求被告支付继续治疗费4704.3元，住院期间伙食费98远的诉讼请求，因为已经诉讼处理 ...
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