、以工伤保险责任取代侵权赔偿责任。四、《民法通则》规定人身损害赔偿适用一年诉讼时效，但最高法院《劳动争议司法解释》却把劳动争议的仲裁申请时效 而道远！突破“藩篱”出路何在？ 在目前，裁判理念的更新与超越是当务之急。工伤事故案件处理尤其亟需突破滞后司法裁判理念的“瓶颈”。 建立在现代市场经济和民主政治、 ...
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、以工伤保险责任取代侵权赔偿责任。四、《民法通则》规定人身损害赔偿适用一年诉讼时效，但最高法院《劳动争议司法解释》却把劳动争议的仲裁申请时效 而道远！突破“藩篱”出路何在？ 在目前，裁判理念的更新与超越是当务之急。工伤事故案件处理尤其亟需突破滞后司法裁判理念的“瓶颈”。 建立在现代市场经济和民主政治、 ...
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于2002年7月24日向佛山市顺德区社会保险基金管理局北滘办事处提交《顺德市员工工伤事故报告书》，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2002年8月14日 依法应不受法律保护。所以一审法院仍然维持被上诉人的对超过受理时效的工伤保险待遇申请而作出的工伤认定是错误的。2、原审法院以劳社厅函[2002] ...
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豆长凯在2010年才就该项主张提出仲裁请求，已经超过仲裁申请时效；同时应按照《工伤保险条例》第六十四条、渝劳社办发【2004】211 全市职工平均工资60%的，以2003年度全市职工平均工资60%的计发，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照2003年度全市职工平均工资标准计发，原判适用 ...
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依据，本院不予支持。被告认为没有超过仲裁时效及原告应支付工伤待遇的主张有理，本院予以采纳。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、第二十九条 仲裁请求的范围进行裁决或擅自替申请人变更其仲裁请求，但仲裁委员会却超出被上诉人申请仲裁的请求范围进行裁决，原审法院却就被上诉人没有提出主张的请求判决一次性残疾 ...
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人江夏公司做泥水工，双方没有签订劳动合同，江夏公司也没有给侯某缴纳工伤保险费。2012年6月24日，侯某在江夏公司承建的工地作业时受伤。 的性质笔者并不赞同上述两种观点。首先，如果工伤认定申请期限属于诉讼时效，将有悖于《工伤保险条例》的立法本意，《工伤保险条例》第五条第二款明确赋予社会保险行政部门具有 ...
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存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（1）30日内提出申请。《工伤保险条例》第二十五条……设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人 ...
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待遇。这是严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律强制性规定的行为，作为单位职工，申诉人在被诉人劳动工作中 重新计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； 本案申诉人要求被诉人支付未签书面劳动合同应支付 ...
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。上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎启芝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第 29日申请劳动仲裁并未超过法定时效。凤铝公司认为黎启芝的请求已超过申诉时效的上诉理由缺乏法律依据，本院依法不予支持。虽然根据《广东省工伤保险条例》 ...
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鸿律师事务所律师。上诉人佛山市南海区威尔制冷空调设备有限公司(以下简称威尔公司)因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第571号 因为没有为被告申请参加社会工伤保险，故原告应按社会工伤保险的有关待遇支付予被告。原告认为，被告的受伤不属劳动争议，且已超过申诉时效，不 ...
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