程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 发生之日起一年内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，而是于2010年03月12日向范县劳动争议仲裁委员会送交了仲裁申请书，该会于03月16日 ...
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原告祁爱莲、张超、张建华与被告焦作建工集团有限公司（以下简称建工集团）劳动争议纠纷一案,原告于2009年12月7日向本院提起诉讼,2010年4月20 证据：1、仲裁申请书、增加仲裁请求申请、仲裁裁决书、送达回证、收据及劳动合同书，证明仲裁裁决书中已经涉及张跃进的工亡补助金问题，虽然工伤认定在2004年 ...
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龙区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份；10、原告仲裁申请书一份。被告的质证意见为：证据6是真实性，没有异议，但不能证明是工伤。聘用 计算，原告因工受伤应得到的各项费用为：一次性伤残补助金9760元；一次性工伤医疗补助金30512元；一次性伤残就业补助金106792元；住院治疗亲属护理费4560元；住院 ...
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仲裁裁决书，2009年5 月3日，巫显龙具仲裁申请书，要求赣州市劳动争议仲裁委员会裁决：1、赣州有色金属冶炼有限公司支付其扣发病假57天的工资3038元及其 80%的病假工资。本案中，上诉人在工作中遭受铅中毒，虽未进行职业病或工伤认定，但其铅中毒显然属在被上诉人处工作中所遭受。虽然被上诉人辩称上诉人离 ...
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职业健康查体。2004年3月10日，被告通知原告终止劳动关系。原告曾两次向天桥区劳动仲裁委员会申诉主张权利，并通过济南市卫生局向被告主张权利。原告 证明书，记载的诊断结论为职业性慢性轻度溶剂汽油中毒。原告提交的职业病诊断申请书及职业病诊断证明书，能够证明原告在被告处工作期间所从事工作系接触职业病危害 ...
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手术，无奈我于2008年4月2日向被告申请工伤认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告 及送达回证各一份；（9）个体工商户设立（变更）登记审核表及个体工商户设立登记申请书各一份；（10）全华岐身份证明及户口证明各一份；（11）村委会证明 ...
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没有形成劳动关系，其受伤与原告无关。同时，原告没有收到被告发出的《解除劳动关系申请书》，仲裁决定书认定，被告吴忠周向原告提出并于2010年1月13日送达 关系通知书》。因原、被告双方就工伤待遇未达成一致，被告吴忠周向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。黔江区劳动争议仲裁委员会裁决：由原告展煌建筑公司 ...
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，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性工伤医疗补助金26 862.5元 工资，六级伤残为14个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 ...
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8日鉴定为九级伤残。 同时，1月28日向河南同一司法鉴定所递交了伤残鉴定申请书，并于2月26日得出鉴定结论，经鉴定张先生为九级伤残。 3月初， 聘请专业的律师，因为一但错过请求期限维权会更加困难。 工伤认定的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 3、 ...
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，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性工伤医疗补助金26 862.5元 工资，六级伤残为14个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 ...
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