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,之后就没有发,到现在也没有办下来伤残证明,工作是几件工资,平常都能拿4000多,工伤期间只发的基本工资只有一千多,单位发的工资是否合理?没有办理离职手续,现在也没有归还单位的物品,想要告单位要求赔偿,能不能成功?...
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工伤期间单位没有发放工伤工资~我该怎么办...
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您好,我定为工伤10级,我们的收入是以工资和奖金组成的,请问我工伤期间的奖金是否有?单位说因为社保会赔偿我钱,所以工资他们是不会扣的,但当月奖金是没有的! 的补偿绝不应该是扣我奖金的理由啊!单位说你不可能两边都拿钱的,好像我在靠工伤赚钱似的,我是因公受的伤,怎么能扣我奖金呢?而且,我们单位奖金是大头啊 ...
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我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行...
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案例: 有个员工2012年4月1日来公司上班,2012年6月13号发生工伤工伤期间工资怎么算?月工资标准是4月份与五月份的平均工资,是否应加上六月份的工资?...
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我弟弟在公司上班时左手小手指被切断,现在正在医院治疗,现在是工伤期间,他平时在公司上班是按底薪+加班费,一个月在3500元左右,但现在受伤了,公司是按底薪给算工资,每个月到卡上的工资只有1310元的底薪。请问我现在该 ...
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您好,请问员工休工伤假法定节假日算在内吗?例如:A休一个月工伤工资标准为X元/8小时,工伤缴费基数为Y元/月,那该如何发放A的工伤工资?若A工资标准为Z元/月又该如何计算?谢谢!...
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上班未满一个月就工伤了,请问工伤期间工资应该怎么算?正常上班的工资是按底薪加计件工资算的……...
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工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内?...
//www.110.com/ask/question-356914.html -了解详情
我是9月1日发生的工伤假是3个月,工伤之前的平均工资是1800元,但工伤期间单位只发给1200元。...
//www.110.com/ask/question-271977.html -了解详情
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