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了一个帮工,工作时间是前一天傍晚六点到第二天上午9点(属于晚上干活),中途有正常休息吃饭。该帮工已经在别处连续干活二十几天,且听说已连续感冒发烧几天。 医药费。现在想请教专业律师: 1、这种情况算不算工伤? 2、在这个过程中,我朋友并没有过错,是否该承担责任?如果是,应该承担多少? 3、如果是走法律 ...
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案情介绍:2013年3月19日,下班之后,甲在骑自行车回家路上,与骑自行车乙相撞,甲锁骨受伤,乙当时未受伤,甲报警,经交警认定,乙负事故主要责任,甲为次要责任,甲随即就医治疗,甲看乙年迈,便未要求乙赔偿,在交警那儿结案。后来甲向单位提出工伤赔偿,单位要求有法院判决方可进行工伤赔偿,后来甲 ...
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,并拟处理方案如下: 1、医疗费用、护理费、伙食补助费、交通费费由意外险承保单位已经赔付,公司不再承担。 2、公司基于其工作表现和人道主义,即便他 补助费等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于工伤——未做责任认定,所以没有适用工伤保险条例,未给予一次性伤残补助金。 我问题是: 1、从目前提供 ...
//www.110.com/ask/question-1838075.html -了解详情
并被认定了工伤也进行了劳动能力鉴定。随后国企转让了其股份,我也被迫离职。在工伤赔偿问题上协商无果后申请了劳动仲裁,仲裁委依据有关法律和《股权转让协议》判我胜诉。可是国企方不服裁决把我和承接公司一起起诉到法院,理由是: 一.原告与被告一不存在劳动关系; 二.被告二与被告一 ...
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坠落,身体损伤,完全丧失劳动力。 问题: 1、某单位、装修队、员工、三者之间什么关系? 2、员工向要装修单位 提出应承担责任。是否成立?为什么? 3、本案最后应该是由谁来承担工伤责任?该如何处理?追加另一问题~~~~~~ 4、某工厂最近有批任务要完成,就要求员工 ...
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干这个工作,由于在工作期间与人发生不合,我换了别的工作干,在别的工作中受到伤害,耳朵被工作机器打到了,掉了三分之一(不是掉,就是与脸庞分离了)。厂子说我这私自换岗,属于违规操作,不能完全享受工伤待遇,他们说对吗? 有人说只要在工作期间受伤,就是工伤,享受工伤全部待遇,所以我 ...
//www.110.com/ask/question-3019686.html -了解详情
在上班途中突发疾病死亡,他属于给私人打工开车,他本人持有少量员工股,老板没有为其购买工伤保险,老板营运大巴车挂靠着大公司,死者本人属于大巴司机,请问老板有责任吗,该如何解决?...
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抢救后发现伤在脑部,看情况并不乐观,在重症监护室第5天宣布死亡。 那么现在死者家属要来讨工伤死亡赔偿金,由于建筑师和17岁年轻人是亲属关系,因此 办法可以尽量降低赔偿金? 问题补充:我亲戚现在考虑处理方法是拖延,意思就是说:出了这事情大家都很遗憾,但是希望私了,不要说什么责任分成,直接开个价钱, ...
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多,我想到做鉴定走法律程序,单位让我写个当时情况,我按照当时情况写了,但是现在单位说不行让找个适当理由从写,能不能给个建议看看我应该怎么做。 问题补充:请问下工伤事故如果是双方都有责任的话这个赔偿是不是不于赔偿。...
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6月10晚,我在厂内上岗位途中,被到厂内拉货车撞到。责任全在车主。经过协商车主赔偿给我医药费,营养费,陪护费。应该是工伤,可是厂内没给报工伤,工资没全额给我。部门领导让我管车主要工资和月奖及年终奖。请问,是车主给我工资,还是厂内给我工资。如果 ...
//www.110.com/ask/question-561315.html -了解详情
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