事实确认如下：2007年12月25日，洛阳美的制冷产品公司与李珍签订《劳动合同书》一份，合同期限一年（自2007年12月25日至2008年12月 ，本院不予支持。关于被告李珍提出因原告洛阳美的制冷产品公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李珍到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续， ...
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更无法律依据。答辩人在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤保险金、医疗保险金），不存在有其他 ，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁裁决书》、劳动合同书、驻马店市分行〔2007〕 ...
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公司诉称，请求人民法院依法判令被告与原告解除劳动关系，并由原告支付被告的工伤待遇。被告冉从文辩称，不同意解除劳动关系，要求原告支付被告从2003年受伤以来的 。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告赶家桥煤矿务工，原、被告虽没有签订《劳动合同书》，但原告已支付2个月工资，因此双方已形成事实劳动关系 ...
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公司诉称，请求人民法院依法判令被告与原告解除劳动关系，并由原告支付被告的工伤待遇。被告冉从文辩称，不同意解除劳动关系，要求原告支付被告从2003年受伤以来的 。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告赶家桥煤矿务工，原、被告虽没有签订《劳动合同书》，但原告已支付2个月工资，因此双方已形成事实劳动关系 ...
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查明，2009年12月，河南XX有限公司与常永见（常永建）签订施工工程劳务合同书，将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的“搭拆外脚手架、龙门架”等工作项目的 22日作出新劳人仲案字（2011）第171号仲裁裁决：一、双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人住院 ...
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份《劳动合同》。该合同约定了员工工作时间和节假日休息安排及解除劳动合同等内容，同时附有该厂包括原告在内的166人签订集体合同的名单表。2008年1月11日， 人卢金生在内的166名企业员工签订有集体劳动合同书。2、上诉人卢金生的工伤未经劳动保障行政部门出具有工伤认定结论，因此，上诉人卢金生要求被上诉人 ...
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劳动关系；2.办理移交社会保障相关手续；3.交纳社会养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金；4.支付工资收入损失229561元；5.赔偿未交纳工资及社保之 关系是否已经解除，原告的起诉是否超过诉讼时效。原告在《西安市城镇待业人员登记卡》中所登记的信息与其在《全民所有制单位合同制工人劳动合同书》中登记的 ...
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，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动合同书一份，证明双方存在劳动关系，该合同第三条约定每周休息一日，该条违反劳动 日起十日内，由被告深圳市物业鼎诚物业管理有限公司南阳分公司向原告王庆支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元， 支付加班工资11520.00元；三、被告深圳市鼎诚 ...
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1991）劳力字第15号规定，下井补贴45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系 工伤认定书，认定原告所受伤害为工伤。2006年7月1日，原告与焦作市宏程公司、白云公司办事处签订焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，期限至2010年6月30 ...
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46岁，常州市川南副食品有限公司职工，2004年3月10日她与公司双方签订了促销合同书，孙培红被川南公司派到上海欧尚超市长阳店负责促销工作。2004年6 竟合问题，即使一审关于差额赔偿的观点法律依据充分，那么基于解除劳动合同关系而发生的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不应在差额的计算范围之内，该 ...
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