日，原安阳市劳动和社会保障局作出豫（安劳社）工伤认字[2009]0163号工伤认定通知，认定陈法太在工作中受到事故伤害属实，确定陈法太所受伤害为工伤。 四条第（五）项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”陈法太在工作时间受伤 ...
//www.110.com/panli/panli_3977353.html -了解详情
，由劳动局承担诉讼费用。被上诉人劳动局向本院递交了书面答辩，且在庭审中辩称，被诉工伤认定决定有事实依据，适用法律正确，符合法定程序，故请求本院维持原判。 工作。”第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”二、《中华人民共和国行政诉讼法 ...
//www.110.com/panli/panli_264420.html -了解详情
；证据2、3、4来源不合法，无出处，不能作证据使用；证据5中反映渝湘高速公路D3合同段K20+440至K20+920路基工程系由重庆三峡工程总公司施工，付 ]35号工伤认定决定书。本院认为，原告中铁九局集团第六工程有限公司对行政程序中认定第三人付加良受伤系“在工作时间、在工作场所、因工作原因”的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_257259.html -了解详情
劳动报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李存 李存作为原告的职工，在工作时间、工作场所因工作原因身体受到损害，被告据此认定李存所受伤害为工伤并无不当；虽被告在具体行政行为过程中程序上存在瑕疵，但 ...
//www.110.com/panli/panli_253561.html -了解详情
工伤认定决定。 原告不服，向苏州市中级人民法院提起上诉。苏州市中院经审查认为，原审判决认定事实清楚、证据充分，于2009年6月26日判决：驳回上诉，维持原判。 评析 和十六条的规定可以看出，工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素，工作原因是认定工伤的核心。在本案中事发当天，被占车位的业主 ...
//www.110.com/ziliao/article-154513.html -了解详情
职工或者直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”之规定，被告在决定书中只向原告告知了行政复议权，而未告知 因果关系。由于该鉴定书并不能证明原告的精神分裂症系工作原因所致，因此原告属于工伤的证据不足。根据《工伤认定办法》第十六条第（六）项规定，只 ...
//www.110.com/panli/panli_210582.html -了解详情
为工伤的3种情形，但原告唐海燕不符合其中的任何情形。被告永州市劳动局在对唐海燕进行工伤认定的过程中，以芝山医院的医疗诊断证明作为其不予认定工伤 。2007年10月5日被告永州市劳动局作出了永劳工伤认字（2007）年10号工伤认定决定书，该决定书认定原告唐海燕因工作时间、工作原因导致精神分裂症，符合工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_210432.html -了解详情
装车工作而使身体受到损害。原告诉请撤销被告作出的工伤认定的其他理由因无相关证据予以佐证，也不能提交李靖非因工作原因而受伤的证据，一审法院依法不予采信。被告 相一致。 本院认为：被上诉人南阳市劳动和社会保障局依法享有工伤认定职权。本院通过对2008年4月15日杜智国、杨中才对何冲、周丰虎、王文芳、王小 ...
//www.110.com/panli/panli_196923.html -了解详情
、张启金等人的证言证实。被告认定刘水源因工外出及因工作原因受到伤害并无不当，被告认定刘水源为工伤，符合《工伤保险条例》的规定，对此工伤认定 赣州市劳动和社会保障局依法享有对辖区内工伤事故作出工伤认定的职权。1、关于本案“会昌县周田镇长田砖厂”举证提供的四月份出售砖块清单中有关购买人何如春的姓名被涂改的 ...
//www.110.com/panli/panli_154394.html -了解详情
第二款、第十七条第一、二款规定，安阳市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。本案中，各方当事人对任二成系安阳市郊龙岩冶金材料厂的职工，与该厂存在 提供证人证言证明任二成受伤非因其本职工作岗位、场所不是在工作地点和因工作原因，从而不能认定为工伤的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚 ...
//www.110.com/panli/panli_99400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务