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为部直属企业,实施对象为企业所有职工,包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工新进人员(包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部、新招工人和新调入职工) 超过三十六小时。执行综合计算工时制度的,平均日工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行_ ...
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最低工资标准,要求保安服务企业必须严格执行该工资标准。 第二,保障8小时工作时间按照劳动法规定加班的权利。保安服务工作经常加班、上夜班,应当依法保障保安人员的休息领取加班费、夜班费的权利。另外,保安人员的休假问题应当引起注意,往往越是节假日,保安人员越 ...
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强迫农民工加班或随意延长工时。严格执行国家关于工时制度职工休息休假制度的规定,延长工时休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。三、依法规范 使用童工行为。依法招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度保护措施等方面严格执行国家有关规定。(八)依法保障农民工职业安全卫生权益。用人 ...
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招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法行为的 利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假制度的规定,对延长工时休息日、法定节假日工作的,要依法支付农民工加班工资,不得以农民工自愿 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html -了解详情
,严厉查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为,依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时休息休假的规定,以 积极有效的措施,在清理工程款的基础上偿还农民工工资。要建立职工工资预留专户制度,建设单位在工程开工前,要按该工程中标标的金额确定工程施工的人工费, ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html -了解详情
劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。宪法对公民的社会保障权作了具体规定:①劳动者有休息的权利。国家发展劳动休息休养的设施,规定职工的工作时间休假制度②国家依照法律规定实行企业、事业组织的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-246446.html -了解详情
劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。宪法对公民的社会保障权作了具体规定:①劳动者有休息的权利。国家发展劳动休息休养的设施,规定职工的工作时间休假制度②国家依照法律规定实行企业、事业组织的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-243941.html -了解详情
劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。宪法对公民的社会保障权作了具体规定:①劳动者有休息的权利。国家发展劳动休息休养的设施,规定职工的工作时间休假制度②国家依照法律规定实行企业、事业组织的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-112248.html -了解详情
不定时或者综合计算工时工作制(以下简称特殊工时制),要按照规定向用人单位办理工商法人登记机关的同级劳动保障行政部门提出申请,经批准后实行。二、劳动保障 工时制度,科学合理安排劳动者的工时休息休假。对实行综合计算工时工作制的,要按照确定的结算周期定期结算,对在结算周期内劳动者总实际工作时间超过总 ...
//www.110.com/fagui/law_289336.html -了解详情
均称为产假。 11 计划生育假:指公司员工因接受结扎、放置取出宫内节育器及其他节育手术,公司给予的休假称为计划生育假。 12 工伤假:指员工因工负伤,不能 安排员工周六或周日至少休息一天,员工每月实际出勤天数大于月制度出勤天数时间计为加班。 2. 日标准出勤 (1) 员工日标准工作时间为7.5小时, ...
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