区狮岭镇有一批与众不同的农民工,因担心用工企业欠薪,他们拒绝与工厂签订长期劳务合同,长期以打短工为生。 工人 为何成为坚定的临工派? 做临工更有安全感 会上有领导指出,2008年至2009年,广州市有497家企业欠薪逃逸,涉及到员工两万多人。 政府 非法招工点破坏公平竞争 狮岭镇委镇政府也认识到,民工 ...
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材料30的谈话笔录,因陈咏梅未到庭接受质询,且陈咏梅原系原告公司的员工,不予认定。 被告提供的证据材料1-3,原告对其真实性无异议,其真实性可以认定 来看,被告只要按原告的要求将定作产品完成即完成合同约定的义务。至于何时出运因合同约定定作产品的交货地点在生产工厂即被告处,运输方式及相关费用由原告负责, ...
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同时,应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离 技能、业务水平、工作表现、贡献大小,由厂自行确定实施办法。实行计时工资(月薪制)的员工,工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资(劳动分)的员工, ...
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的不同解释是合同第三条约定不明所致,双方亦应负同等责任。林群兴拥有一个工厂,生产专利产品的生产场地是其应当具备的起码条件,否则就是没有履约能力。林群兴为了 ,未收取任何费用。只是到了完成试制任务后,林群兴要求吕炳权为其培训员工,因合同并未约定培训义务,所以吕炳权要求在培训期间支付劳动报酬,林群兴同意此 ...
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《租赁经营合同》履行期间,原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同,其经营(包括员工的聘用)完全自主,其招用了包括龙树金在内的原建兴公司部分员工,也 。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同 ...
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《租赁经营合同》履行期间,原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同,其经营(包括员工的聘用)完全自主,其招用了包括杨贵双在内的原建兴公司部分员工,也 。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同 ...
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律师。 上诉人珠海市灏星商务拓展有限公司(下称灏星公司)与被上诉人梁成保因买卖合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民二初字第551号民事判决 成保,该辖区无其它叫欧尔迪电器厂的工厂。同时梁成保的工商登记申请书上反映出李晓霞是其员工,其登记的电话号码0757-6677960与李晓 ...
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让厂家组织生产。3、2004年12月15日(约定的交货时间),被告带着原告的员工周江龙前往厂家验货。当时因为厂家疏忽,将鞋子的颜色和尺码打错,所以 ,应认定交货地点应被告指定的工厂。被告指定的工厂在约定的交货期即2004年12月15日前所生产的产品不符合样品。双方约定继续履行合同并重新确定了样品、变更 ...
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《租赁经营合同》履行期间,原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同,其经营(包括员工的聘用)完全自主,其招用了包括周家艺在内的原建兴公司部分员工,也 。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同 ...
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《租赁经营合同》履行期间,原新润达厂实际上也是按照承租人的身份履行合同,其经营(包括员工的聘用)完全自主,其招用了包括谢植添在内的原建兴公司部分员工,也 。2、新润达厂与劳动者之间只是存在代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同 ...
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