在施工现场民工集散场所公示，公示时间不得低于7个工作日；市建设局在接到退还申请3个工作日内，在建设局网站公示企业工资发放情况。保证金退还。建筑业企业在递交 行为记录的建筑业企业；（四）违反《江苏省劳动合同条例》第五十二条第一款规定，未与民工签订劳动合同、侵害民工权益的建筑业企业；（五）违反《江苏省工资 ...
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全体农民工。承包单位应当按照谁用人谁负责的原则，向每位农民工发放用于记录工资发放情况的工资手册。农民工的工资支付表应保存两年以上备查。提倡企业委托银行发放 情况告知县建设行政主管部门。施工企业、建设单位应在7个工作日内补足工资保障金，在规定时间内没有补足保障金的，县建设行政主管部门有权责令该项目停工。 ...
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社会主义和谐社会首善之区的高度，以维护农民工合法权益为根本出发点，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，继续高度重视这项工作。各级政府要加强领导，组织劳动保障 农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资直接发放给农民工本人。工资发放情况应当在施工现场公示并 ...
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人工费支付专户。建设单位在工程开工前存入人工费支付专户中的资金应当确保工人工资发放。工程项目开工前，存入人工费支付专户的资金不得低于工程总造价的5% 人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则，明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动 ...
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工资发放台帐等。2、工资发放情况公示。建筑业企业在工程竣工验收合格后，应立即将务工人员工资支付情况在工程项目现场公示，公示时间不得低于20日。3 支付工资支付证明材料行为的，经劳动保障行政部门提出意见，建设行政主管部门按照相关规定进行处理。十一、其他各类工程施工企业（交通、水利、铁路、电力、通讯、林业 ...
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工资应根据以下因素确定：(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。(二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区就业 职工工资。按时、日、周计算工资的必须在协议规定的时间内全额支付。第十四条 工资应以法定货币形式支付。用人单位发放工资时，领款人应签收。 ...
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审核，发现问题及时解决。坚持按政策和规定办事，不得违反政策随意扩大适用范围和提高标准。各级财政部门要结合统一发放工资的要求，积极创造条件，尽快提高各级 工资，不得采取倒填日期或将任职和聘任时间往前推移的办法确定兑现工资的任职和聘任时间。对于违反国家公务员录用制度和自治区关于机关事业单位补充工作人员的 ...
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发干部职工工资问题仍比较严重。有的两三个月，甚至更长时间不发工资；有的只发基本生活费，影响了干部职工的正常生活和工作的积极性。对此，各地、各有关部门 标准要结合当地的实际情况确定各地要对工资发放标准进行一次认真清理，对于国家出台的工资政策规定应发的工资要优先予以足额发放，一律不得发生新的拖欠或计入档案 ...
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提高的实际情况进行调整(办法另定)。第二十条 实行本规定前按照规定已参加养老保险的职工个人缴纳保险费的时间和全民企业、集体企业固定职工实行个人缴费前符合国家 所在单位缴纳基本养老保险费的情况进行核查，单位有义务如实提供职工人数、名册、工资发放档案等有关资料。社会保险机构对核查出来的欠缴、漏缴款项，要 ...
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单位应当自合同终止或者解除之日起五日内一次性付清劳动者工资。第十五条用人单位工资支付表应当有发放单位、发放时间、发放对象姓名、工作天数、加班时间 工资标准支付停工津贴。因劳动者本人原因造成用人单位停工停产的，不适用前款规定。第二十一条被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑的劳动者，用人 ...
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