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在辉煌精密制造从31号上班。48号发1500。每个20号到20号算一个,每个8号发工资。也就是说现在是从320到四月20算一个是四月19和20有病没去,打领班电话他们不批假,就矿工,现在不想去辉煌。应该是矿工离职,请问这个的工资还会有吗?离职证明怎么补办,谢谢...
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的问题,结果律师们的回答不一样,想得到一个权威点的答案,谢谢!答案又不统一啊,也不知道谁说的对啊,公司书面通知上还写着:请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那这个去办理离职不也是因为公司先不续约才去找的工作吗,只不过找的比较快,在正式到期前就找到,到底应该怎么办呢?多谢各位 ...
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是59号和公司经理说的,后来经理也同意离职。 我们公司说是每个的十号发上个月的工资。但是,每个都会拖延几天后再发,这倒无所谓。 可是今天联系到我们的会计却说公司只会发上个月的工资,可离职,难道这个的几天白做吗?(在的那家公司并没有和签合同因为是在试用期 ...
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一下签不签,请问这种情况下自动离职可以得到哪些赔偿?谢谢!如果公司不承认赔偿呢,那应该怎么做?公司让合同,这个才去申请给买保险, 还想知道如果申请劳动仲裁一般需要多长时间有结果,还有申请劳动仲裁需不需要什么费用,多少钱?还有这种情况如果申请劳动仲裁得到赔偿的机会有多大,因为工作的公司 ...
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上岗,说是试用期三个,底薪2000元。其他什么也没说。上班期间迟到三次,第三次听同事说老板规定第一次罚100元,第二次罚200元,第三次罚400元。并算一 打个电话说不来,过两天办手续。结果过几天去办手续说没按流程辞职,按旷工3天自动离职处理,说这个一分钱也没有。还说不给公司打招呼就 ...
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的相关条例和价格) 没想到这家广告公司被别有用心的小人利用,酒店知道收取超市卡的事情。 现在,让做出如下罚款:1、上交超市卡共计400元 2、上交月饼所 不认同 但是,酒店现在扣住这个的工资,作为罚款,请问酒店在不服这个处罚结果的情况下,有权对进行工资的抵押吗? 离职的情况下,酒店有 ...
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后,提交转正申请,但是家里人帮另找个工作。去辞职时,却被告知已买社保,但还没有签合同。单位给一系列离职手续后,让30天后再去,办理相关手续,并嘱咐这个不能去跳槽的企业。而那个企业在离职后几天就叫面试,然后就签协议工作。 ...
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是有两天生病没有请假但是第二天把病历卡什么的都给领班,可是她还是说旷工,然后是隔一个多星期还是病假,领班一早打电话,说请病假,她说ISO内审不准请假,算旷工,自动离职。这样合法吗?就算自动离职,拿这个的工资还有吗?是签劳动合同的,但是还没有转正。...
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想咨询一下 这个月初提出离职上个月领证 今天向公司申请婚假 可公司告诉 只能办事才能给3天假期(还是晚婚), 说现在知道不是办事 所以不批婚假 法律上支持吗 就因为离职就不批假期...
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是410号去公司上班的,公司是每月15号发工资,结果到515号的工资还没发,就问人事部,一直没有给出答复,16号的时候因和主管在工作上闹 ,一气之下就走,公司领导就说,那你这个半个多班就没有工资,因为也知道应该提前一个办理离职手续,现在也有错,所以就没有说什么,可是过 ...
//www.110.com/ask/question-1007257.html -了解详情
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