审理终结。原告诉称，2010年5月1日，原、被告通过河南咸通房地产营销策划有限公司签订《房屋买卖合同》一份，合同约定陈培峰将其拥有的位于管 、派出所证明及购房发票全部交予中介方。2010年6月7日，原告向郑州宜家房地产咨询有限公司支付评估费2028元、抵押费316元和按揭费用及印花税4000元。由于该 ...
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损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2011年5月12日经西安坤源房地产营销策划有限公司介绍其与被告签订了房屋租赁合同，承租了被告位于西安市白桦林居果岭8 押金2500元不应退还原告。经审理查明，2011年5月12日经西安坤源房地产营销策划有限公司介绍，原告曹见雨与被告吴慧峰的委托代理人胡玉芝签订了 ...
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其女儿惠志洋、惠方芳护理，惠方芳无业，惠志洋系郑州安估房地产营销策划有限公司职工，月薪4500元，惠志洋自2010年12月15日缺勤四个月， 从事同等级别护理的劳务报酬标准30元/天计算计2430元；惠志洋系郑州安估房地产营销策划有限公司职工，月薪4500元，惠志洋自2010年12月15日缺勤四个月， ...
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赵强律师，法学硕士，长期在嘉定区执业，电话13564487689,18917159707【案情】 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司制作了《考勤管理制度》，载明：旷工达三天以上（含三天）作自动离职处理。2009 ...
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。【关键词】劳动者不辞而别；法律性质【全文】 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。案情陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司制作 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。案情陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司制作 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司 作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 ...
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