内，与本案没有关联性。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人韩晓林支付培训费7407 377.43元、违约金1054 510.00元、赔偿其他损失2100 000.00元等共计10 561 887.43元。2009年2月10日，该 ...
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分钟计算，为29 802.93元。 2009年3月6日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人董宇舰支付培训费6120 777.00元、违约金744 346元、赔偿其他损失2100 000.00元。2009年4月18日，该委员会作出新劳仲案字（2009）第 ...
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元。培训完后，交纳剩余培训费用14000元，办理证件。协议订立后，原告当日向被告支付培训费14000元。后该合同双方协议解除，被告未退还原告14000元培训费 前付清。还款期限届满后被告未还款。以上事实有原告陈述、原告提供的培训协议复印件1份、收款收据复印件1份、被告出具的加盖公章的欠条1份予以证实 ...
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年至2010年在珠海翔翼航空技术有限公司培训，中国南方航空股份有限公司河南分公司支付培训费413 173.00元。中国南方航空股份有限公司河南分公司为陈磊出资参加应急训练 法律规定部分的无效，合法的部分有效，故陈磊应当依法向南航河南分公司支付违约金。原、被告签订的为无固定期限的劳动合同，依合同约定，陈 ...
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各50万元，三峡纺织公司亦于2006年6月5日转账支付此次培训费100万元，三峡纺织公司共支付培训费200万元。 2006年5月19日，三峡纺织公司委托山东 种书面信用担保凭证，银行根据保函的规定承担绝对付款责任，保证在申请人未能按双方协议履行其责任或义务时，由担保人代其履行一定金额、一定时限范围内的 ...
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，双休日授课，按授课次数计酬，原、被告形成劳务合同关系。因双方未签订相关协议，原告主张其每次授课费为60元，被告主张50元，双方均未能提供证据证明自己 支付原告高某购书费人民币119.20元；三、原告高某要求被告上海某进修中心支付培训费人民币200元之诉，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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伟的诉讼请求。二、原告李志伟应于本判决生效之日起十日内赔偿培训费、差旅费、学杂费共27852元予被告广东省电信有限公司佛山市分公司南海区电信局。本案受理费50元 人无需向被上诉人支付培训费，《广东省归侨侨眷权益保护实施办法》第十九条只规定了“全脱产专业培训、时间满一年以上的，应当按照双方签订的协议交付 ...
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施工的监理工程师，被告应按监理职责、合同内容和工作标准完成监理任务。原告要支付培训费、交通费、保险费及酬金等。同时约定被告一方一旦违约时，须立即返还至 、国境卫生检疫费、民航机场管理建设费及被告往返孟加拉国的飞机票费等，是原告履行协议应尽的义务，也是被告前往孟加拉国履行监理工程师之职即职务行为所发生的 ...
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3、2005年4月，厦门某航空公司一名飞行员提前解约，航空公司起诉要求支付培训费和违约金损失120万元。 4、2005年底，浙江某航空公司两位机长提出 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期及违约金条款。3、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位 ...
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（详见协议）。我与原告签订协议后，原告并未让我参加培训，就让我从事教学工作。我不存在违约，也无需向原告支付培训费等相关的费用。在用工期内， 。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的统一管理。2、甲方向乙方提供培训，培训费暂由甲方垫支，并向乙方提供生活补贴300元/月（其中含全勤奖100元/月） ...
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