职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《 ，本院依法不予支持。三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动 ...
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有参加工作时间，缴费时间及2004年3月至2006年12月的交费记录，依此可以认定汪××对被诉人不为其按时、足额缴纳社会保险金的侵权行为是完全知晓的，自 原告于2006年12月31日领取的14000元现金，被告仅提供了原告的两份领条，领条中仅载明有经济补偿金、养老金及失业金，是否包括自1985年5月至 ...
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解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业的失业人员。2．国有企业关闭破产需要安置的人员。即 申领失业保险金和有劳动能力的人员申领城市居民最低生活保障金，要将本人是否积极主动参加职业培训、努力求职寻找工作作为重要条件。各地还可探索建立鼓励上述人员积极就业 ...
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解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业的失业人员。2．国有企业关闭破产需要安置的人员。即 申领失业保险金和有劳动能力的人员申领城市居民最低生活保障金，要将本人是否积极主动参加职业培训、努力求职寻找工作作为重要条件。各地还可探索建立鼓励上述人员积极就业 ...
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以其在他人承包的土地中享有承包经营权为由提起的民事诉讼以及是否可以在一定条件下对某个自然人是否具有某个农村集体经济组织成员资格作出认定的问题,认识不一。本案明确 时,陈某偷偷代原告开通了“网上银行”并领取了U盾,却仅将一张银行卡及一本加盖被告工行鞍山路支行印章的理财金账户活期对账簿交由原告。次日,俞建 ...
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