无奈。从企业内部管理制度看，会计人员对企业经营管理的监督能力是有限的。任何会计造假的实行人都是会计工作者本身，在我国目前上市公司内部人控制现象普遍 的完成情况、投资回报率、销售收入、净资产收益率等各项财务指标反映。为取得更多奖金和继续保住经理的位子，企业管理层往往通过编造虚假会计信息，包装利润，以非法 ...
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无奈。从企业内部管理制度看，会计人员对企业经营管理的监督能力是有限的。任何会计造假的实行人都是会计工作者本身，在我国目前上市公司内部人控制现象普遍 的完成情况、投资回报率、销售收入、净资产收益率等各项财务指标反映。为取得更多奖金和继续保住经理的位子，企业管理层往往通过编造虚假会计信息，包装利润，以非法 ...
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，即无人认领遗失物的归属问题不是道德问题，而是依据“物尽其用”原则履行财产的社会责任的问题。二、对“收归国家所有”的批判（一）、收归国家所有的提法不妥从 得人权利义务时顺便提及遗失物管理机关的有关权利和义务。我认为，我国遗失物制度的建立与完善必然要求设立遗失物管理机关，必须对其权利与义务作出明确规定。 ...
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自然人和法人并无区别。法律规则对国企行为的规范（如《公司法》对“国有独资公司”的规范），应该是完整的和“公平”的。某些规定的不完整性恰恰体现了不平等性 “流产”，这其实并不是“人情”和“徇私”等能够完全概括的，而是规则制度本身存在的重要缺漏，也就是责任的实际体现，缺乏具体的规则，其实是许多情况下不能够 ...
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也不是无限获取，应该有限发放。这方面可以参照城市出租车运营投放数量限制办法，用竞拍方式来决定其价格。4、探索排放许可证的交易制度。既然排放许可证是一 为污水超标排放，处罚金额总计约37万元，已有10位举报人领取了1000元的奖金。[20]考虑到政府管理人员少和管理手段的局限，无法及时了解排污单位的违法 ...
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擅自提高或降低，不得收取和支付好处费、“回扣”等。要严格执行国家的工资、奖金和其它分配制度，不得乱发资金，变相扩大福利开支。必须严格按中国人民银行规定的经营范围 、债务的清理和完整转移处理工作，应本着谁办谁负责清理并承担责任的原则进行。凡确定撤并的公司，从确定撤销之日起，一律停办新业务，冻结财务，不得 ...
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措施与雇主进行协商，例如招收或者解雇职工、工资与奖金的决定等。雇主在这方面有义务听取职工代表的意见。因此，不要求有限责任公司设立监事会，而将公司 企业，以合营企业方式吸收的外资占了 总额的将近一半[59]。合营企业的小型有限责任公司制度设计为吸引外资作出了不可磨灭的贡献。这充分证明了其生命力。近年来， ...
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措施与雇主进行协商，例如招收或者解雇职工、工资与奖金的决定等。雇主在这方面有义务听取职工代表的意见。因此，不要求有限责任公司设立监事会，而将公司的 企业，以合营企业方式吸收的外资占了总额的将近一半[59].合营企业的小型有限责任公司制度设计为吸引外资作出了不可磨灭的贡献。这充分证明了其生命力。近年来， ...
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四章 劳动报酬 第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照_________电力（集团）有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于 提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。 第二十九条工会应开展对职工的 ...
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陕西银河发展（集团）有限公司（全部为国有资产），2009年由榆林市榆林煤炭有限责任公司（全部为国有资产）全资收购。5、西北电力实业发展总公司函证实，2000年 明知没有相关业务背景的财务票据上签字批准，显然违反了公司管理制度，完全不属于职务行为。3、用于发放奖金的60万元现金被用虚开的票据套出后，张新 ...
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