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劳动仲裁前,我到市劳动局咨询:1.签定劳动合同(双倍工资);2.用人单位违法解除事实劳动关系(赔偿金);3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作 (包括:员工姓名,户籍所在地地址,现居住地地址,居民身份证号码)本人笔迹。合同(甲方: 乙方: )落款 (签章)处为“空白”。 焦点:其中,本人对合同 ...
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老父亲在西安造纸网厂干了20余年的农民工,2000年已经回家了 ,劳动法颁布后,在去找厂里给予经济补偿,厂里的回答没有签定劳动合同一律不进行补偿,这样做对不,签定劳动合同那也是厂里赶里的问题,怎么还怪劳动者呢,我们应该怎样申诉厂里,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1020158.html -了解详情
劳动者与用人单位解除劳动关系之前,能否再从事另一份完全不相干的工作?当在另一用人单位上班时因工作小事被同事打致轻伤(签定结果),另一单位以签定劳动合同参加社保为由不予申请工伤认定也不做出补偿是否合理?...
//www.110.com/ask/question-930388.html -了解详情
签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于签定劳动合同. 2011年6月到达a影院,签订劳动合同是b影院的(尚未开业),合同期限3年,有6各月的试用期, 位律师的解答。实际接受一套班子的领导,但是对外分别是不同的三家有限公司,签合同那家没上过班,是单独一个法人。试用期实际上班的公司和后来转正上班的 ...
//www.110.com/ask/question-1427162.html -了解详情
年7月21日进入一家公司工作,入职时仅签了一份保密协议,至今(2014年10月1日)签定劳动合同,只在面试时口头约定试用期为3个月,月薪3000,期间社保也购买。10月21日(即口头约定的试用期满)我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁,要求公司由于没有在一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2890899.html -了解详情
工作近一年,本人提出签订劳动多次,公司签,现公司口头提出与我解除劳动关系,请问是否合法!我是否合理要求其书面通知,并接到通知后一个月离职!并合法提出发生劳动关系期间签定劳动合同公司需要承担的法律责任!并要求经济补偿!...
//www.110.com/ask/question-1487851.html -了解详情
一事时,老板说等负责人回来再说!4月4号试用期就已过,至今仍签定劳动合同。请问我的权利是否已经受到侵犯?如何才能维护我的权利?那如果我以后在签劳动合同时,应该注意一些什么?强调一些什么??才能维护我的权利不受到侵犯!!...
//www.110.com/ask/question-440181.html -了解详情
北京10年6月入职其中每两年签订一次合同 公司把我之前签订的合同弄没了 要我与公司补签之前的合同 我有权利拒绝吧 还有14年6月应该与我 期合同了 签完了但是一直到现在没有给我合同 我要告公司怎么赔偿法 还有之前签的合同公司没有是否可以认定视为签定劳动合同 申请得到赔偿 我是外省城镇户口 公积金从入 ...
//www.110.com/ask/question-3115454.html -了解详情
北京10年6月入职其中每两年签订一次合同 公司把我之前签订的合同弄没了 要我与公司补签之前的合同 我有权利拒绝吧 还有14年6月应该与我 期合同了 签完了但是一直到现在没有给我合同 我要告公司怎么赔偿法 还有之前签的合同公司没有是否可以认定视为签定劳动合同 申请得到赔偿 我是外省城镇户口 公积金从入 ...
//www.110.com/ask/question-3115450.html -了解详情
1、已经参加工6个月签定劳动合同是否违法2、至今给我本人购买任何保险3、中秋节休息一天,国庆节休息5天,端午节休息一天,没有任何补助。4、每周工作6天,很多时候工作超过14小时,没有任何加班费用。...
//www.110.com/ask/question-663908.html -了解详情
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