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实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的 尸费应为实际支出的合理费用,参照《江苏省殡葬管理办法》第七条规定:“非正常死亡人员的遗体…所需经费由责任人支付”。铜山供电公司与汉王镇双沟村委会为本案 ...
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方式,实行“保护基本生活,余额由劳务公司专户储存”的管理办法,劳务公司给余某发放基本生活费后,双方各执工资签单备查,余额全部汇进该帐户,合同到期 厂规、厂纪中有明确规定的;⑷企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);⑸因劳动者请事假等 ...
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(二)工程项目造价中的劳动保险费(以下简称工程劳保费)实行统一管理,专款专用,作为企业为包括农民工在内的所有从业人员参加社会保险的缴费来源。(三)工程 事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等,按照《工伤保险条例》、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》和《南京市工伤保险实施办法》 ...
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、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,国务院有关部门建设司,总后营房部,国资委管理的有关企业:为及时准确分析建设领域工程款支付情况,为建设领域经济形势 、业主建设资金不到位:指建设单位(业主)没有充足的建设资金,导致未按时支付工程款。 3、未按合同约定返还垫资款:指由于建设单位(业主)未按 ...
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的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规,完善劳动合同管理,加强务工农民的职业安全卫生保护,规范用人单位工资支付行为。加快并促进建立城乡劳动者平等就业的环境 他们当前生活不降低、长远生活有保障。同时,允许一些地区采取'留用地'的办法,将一定比例的征收土地用于集体经济组织发展经济。逐步做好被征地农民基本生活 ...
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三、进一步加快开放住房二级市场(九)继续贯彻《徐州市市区已购公有住房上市出售管理办法》和有关规定,认真落实一系列税费政策,规范收费标准,简化交易手续,提高 发工资或以1999年12月份应发工资总额核定。单位住房公积金缴存比例为8%,个人为7%。外商投资企业为中方职工缴存的住房公积金比例仍按市政府《关于 ...
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职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女 按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 ( ...
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经济发展的各项政策措施,大力推进全民创业,建立扶持民营经济发展基金,引导民营企业进行股份制改造,促进民营经济快速健康发展。整合社会服务资源,加强中小企业公共服务 集体协商制度、最低工资制度和工资支付制度,加快完善以收人分配为核心的利益协调机制。建立健全劳动保障监察体制,完善监督管理高效、执法模式创新的 ...
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不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会保险费、不按标准支付工资的单位,视情节依法处罚;情节严重的,予以通报批评或新闻曝光。? 财政、审计、监察等部门负责监督检查,基金的管理办法另行制定。? (十一)全面推进劳动保障管理服务社会化工作。具体办法另行制定。? (十二)建立目标责任考核体系。 ...
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其标准按本单位同期职工标准工资和奖金平均水平的70%计发。民政部门按同期入伍的社会青年优待金标准返还到其单位。(三)特困企业在职职工入伍的,优待金标准不得 、划拨、增殖工作。征收的优待金实行收支两条线管理办法,纳入政府专项资金管理范围。支出计划由民政部门提出,经财政部门审核后报市政府批准实施。民政部门 ...
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