工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 ...
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条例》支付被告依法应当获得的项目和数额。原告应当支付被告一次性伤残补助金21 600元、前期工伤医疗费用89 425.20元、停工留薪期工资14 400元、 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 刘沛佩人民审审员 毛保平二Ο ...
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、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工平均 以普通适用器具的合理费用标准计算。九、由工伤保险基金支付赔偿项目工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具 ...
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原告交的鉴定费。7、（重审提交）周口市第二人民医院收费单一份，河南省非营利性医疗机构收费专用票据两张。三张检查费共计94元，姓名A063。原告用以 原告要求河南省扶沟县棉麻公司共同承担责任，本院不予支持。原告要求一次性伤残补助金，《工伤保险条例》规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...
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（1447元）30％的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的，一次性伤残补助金为18个月的本人 能力鉴定表告知“当事人对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论之日起，于15日内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定”。因三联公司并未按照法定期间向河南省 ...
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争议仲裁委员会错误的把河南省一建的工人认定为原告的用工，由原告支付吴少祥医疗费、住院伙食补助、工伤鉴定费护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤职工抚恤金等共计 工伤并评定为二级伤残，按照法律规定的工伤保险项目和标准，金劳仲裁字【2008】134号仲裁裁决的数额符合法律规定，且原告对仲裁裁决书中的赔偿数额 ...
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工伤保险待遇。本案原告应向被告支付一次性工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金9364.8元（1170.6×8个月）、一次性医疗补助金12608元（1576元×8个月） 工伤保险条例》二十七条的规定判决：一、原告河南省王牌砂布制造有限公司于判决生效后3日内支付给被告肖丽丽52497.9元。如未按本判决指定 ...
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12个月;工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇享受伤残待遇。刘文彬因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，豫南水泥公司应支付刘文彬12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60 ...
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保险条例》第三十一条第一款、第二款规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， 12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人 ...
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保险条例》第三十一条第一款、第二款规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， 12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人 ...
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