（二）缴费单位未按照规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的；（三）征收社会保险费的机构未按照规定发送基本养老、医疗保险个人帐户通知单和未向社会 个人无理阻挠劳动保障行政部门及其工作人员依法行使监督检查权或者打击报复举报人员的，依照《湖南省劳动监察条例》处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第三十五条 ...
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证据6质证称，对该组证据的真实性不持异议，但原告参加了农村合作医疗保险，部分医疗费用可以报销。本院对该组证据予以采信，被告主张原告已参加农村合作 。因原告不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故本院参照湖南省2009年度建筑行业职工平均工资计算，即7 314.58元（计算公式：21 584元/年÷12 ...
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依法按1995年5月10日劳动部文件予以赔偿；4、补偿费用应按2005年湖南省月平工资1305元计算至今，加企业推荐费1000元并返回学费。2007年1 条例》的相关规定，用人单位为缴费单位，劳动者为缴费个人，都是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理 ...
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五市要达到80％以上。地(市)县都要建立住房公积金管理机构，按照《湖南省人民政府办公厅转发省住房制度改革领导小组关于进一步建立和完善住房公积金制度意见的通知》 方便群众的卫生服务网络；逐步建立起社会统筹和个人帐户相结合的医疗保险制度；扩大医疗卫生机构经营管理自主权，建立起高效率、低消耗、富有活力的管理 ...
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用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条规定，职工因工致残被 的客观事实，酌情认定何国荣月平均工资为1500元，符合本案的实际情况，基本合理。长城砖厂上诉称何国荣的月工资应计算为1129.89元的理由，缺乏 ...
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内予以合理赔偿。就原告提出对其损害赔偿应当按照城镇居民标准计算与被告安邦保险常德支公司认为原告应当按农村居民计算的争议，本院认为，原告在本案中举证证明 本院予以支持；对赔偿误工费13 803.60元的诉请，鉴定的医疗终结时限按4个月，2010年湖南省职工平均工资为每月2440元，应为9760元，对超过 ...
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企业主辅分离辅业改制分流富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）、湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全全省国有资产监督管理体制的若干 补偿金。7、实行身份置换的职工，愿意在改制后的公司继续就业的，由改制后公司安排就业，接续养老、失业、医疗保险等各项社会保险关系，并与其 ...
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.52元残疾赔偿金一项，而将其他三项均判决由上诉人承担。另外，保险公司已按交强险条例的有关规定向上诉人预付了40000元赔偿款， 信，原审认定被上诉人的护理费7000元证据不足，因此，被上诉人的护理费应按2007年度湖南省职工平均工资标准计算，即1642.6元/月÷30×70＝3832.7元；原审判决 ...
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人员。省社直属企业改制后，已办理了离退休手续的离退休人员，统筹项目内的基本养老金直接纳入社保机构社会化发放范围。非社保机构发放的各种补贴，由企业根据效益 ，允许其将这些资产转让、变现，用于安置省社直属企业的离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。 (二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工 ...
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人员。省社直属企业改制后，已办理了离退休手续的离退休人员，统筹项目内的基本养老金直接纳入社保机构社会化发放范围。非社保机构发放的各种补贴，由企业根据效益 ，允许其将这些资产转让、变现，用于安置省社直属企业的离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。(二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工和 ...
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