我承包了工程的木工建筑,我上面还有一个总老板,一个总木工承包人(我包的是他的木工)现在我的一个工人因工受伤,请问赔偿有谁来承担?我与总木工承包人签订的合同是发生安全事故由我来承担,请问这样的合同有效吗?...
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我承包了工程的木工建筑,我上面还有一个总老板,一个总木工承包人(我包的是他的木工)现在我的一个工人因工受伤,请问赔偿有谁来承担?我与总木工承包人签订的合同是发生安全事故由我来承担,请问这样的合同有效吗?...
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公司承包给分包队伍,但是却没有签订合同,但是民工要工资,这个到底是该向公司要还是问着分包队伍要呢?...
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我于2008年7月进入一家公司,签订一年期的合同,2009年7月续签过一次,2010年7月由于公司人事问题一直没有与我续签,期间我多次询问过此事一直 可是此时我已准备离职,便拒绝与公司续签并且提出辞职。请问我离职时可以要求公司对我(未续签合同期间)进行经济补偿么? 如果可以这个经济补偿应该如何计算呢?...
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人当初四百都不会给你。 我:我现在在外面有事,等回去我再找你说这个问题,我的工资又变一千一了?以前以为你只是脾气不好,没想到你还会颠倒是非。早知道 半个月打招呼,你去问问别人, 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士,我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么?我应该申请那也权利?仲裁胜诉的把握有多大? ...
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签订了无固定期期限合同以后能不能得到工龄一年一个月的补偿?...
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本人毕业后于2012年7月10日与公司签订合同,合同中规定见习期为一年,即到2013年7月10日满。但本人在2013年7月10日后仍然在见习,公司未办理任何转正手续。请问我现在提出辞职,需要赔偿公司的违约金吗...
//www.110.com/ask/question-1851998.html -
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本人2010年7月19号进入公司,没有签订合同,公司到2012年3月1号变更了名称,变更了老板,营业执照的法人还没有变,2012年3月1号补签了合同,合同上的日期是2011年7月19号到2012年7月19号,且没有买社保,2010年7月19号到2011年7月19 ...
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因为未与公司工资达成协商,本人又是做人力资源的经理,但是上班了半年,公司一直以试用期工资发放,并且合同也没有签订,可以要求公司双倍支付吗?...
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