、办、局，市属总公司、高等院校：现将劳动人事部《关于１９８７年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知》（劳人薪〔１９８８〕４号，以下简称《通知》）转发 现工资在９７元、１０５元、１１３元（基础工资、职务工资之和）的中年专业技术人员和从事行政管理工作，未确定专业技术职务，但水平、资历等条件与上述专业技术 ...
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、资产、财务方面“三分开”工作提出如下意见：?一、规范上市公司与控股股东单位高级管理人员双重任职问题。?（一）上市公司董事长原则上不得由控股股东单位法定代表人兼任 控股股东分开运作。?（一）上市公司与控股股东的业务管理机构应严格分开设置，公司劳动、人事及工资管理必须完全独立。（二）上市公司须设立独立的 ...
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你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位，新岗位的工资与原来的工资相差低了好几百，工资低了也影响了年之后，就叫我两个小时内交6千元手续费，还说什么为了阻止有人恶意登6冒领对别的用户影响 所有的 ...
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； 3、法定代表人或负责人已不能行使法定职权。 （二）审理中，企业高级管理人员仅凭单位盖章确认的欠薪证明，要求企业支付高额薪酬的，或者企业对其 且企业已处于经营困难、濒临破产并存在大量对外债务的情况下，劳动争议处理机构可参照本市相同或相近行业职工平均工资标准予以确认，本市相同或相近行业没有职工平均工资 ...
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的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金二、 或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2．试用期后进入过度 ...
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景公司）因与上诉人刘蓉、上诉人贺海水，被上诉人张海全公司股东、高级管理人员损害公司权益纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2009）顺民初字第3743号民事 向北京市顺义区劳动争议仲裁委员会提起要求确认与一景公司存在劳动关系、支付双倍工资劳动争议一案。由于刘蓉、贺海水拒绝将所掌握的上述财物交还给一景 ...
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一律上缴单位，建账登记，单位可视贡献大小，经集体讨论后，适当奖励有关人员；(二)不得利用企业的生产资料、资金、经营渠道等条件谋取个人私利；(三)在涉外 利用职权为自己多分、多占住房；不得用公款超标准装修住房。 第六条 管理人员不得在人事安排，工资福利等方面以权谋私；不得利用职权优亲厚友。 第七条 管理 ...
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：根据《厦门市市级行政事业单位工作人员工资实行统一发放管理办法》的规定，从2000年4月份起，我市市级行政事业单位工作人员工资发放形式将由原各单位财务 规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或个人为扣缴义务人。工资发放形式改变后，市财政局作为支付个人所得的单位是法定扣缴义务人，市各有关 ...
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。按能源经[1990]1060号文《关于颁发会计证的通知》和《直属电力单位会计证管理实施办法》(试行)的规定办理。(3)安全员。根据国家劳动部的有关规定，由企业 统一安排。3.施工企业中层干部和专业管理人员的岗位培训、是上级规定的生产性(工作性)培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原 ...
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。按能源经［１９９０］１０６０号文《关于颁发会计证的通知》和《直属电力单位会计证管理实施办法》（试行）的规定办理。（３）安全员。根据国家劳动部的有关规定，由 统一安排。３．施工企业中层干部和专业管理人员的岗位培训、是上级规定的生产性（工作性）培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原职务 ...
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