。9、被告澧水公司给原告王建成、庹鹏的《终止劳动合同通知书》（编号证据9），以证明被告解除与原告的劳动关系。10、澧水公司给蒋华飞的《关于 终止劳动合同书（编号证据26），以证明被告澧水公司向原告王建成、庹鹏发出过终止劳动合同的通知。14、2005年、2006年、2007年江垭水电站职工、司机考勤表及 ...
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邹自成的岗位为理赔部资深助理。合同还约定了工资、工作时间、劳动保险和福利待遇、终止劳动合同、纪律处分等内容。在合同履行过程中，友邦公司认为邹自成在处理 时效，人民法院应予驳回。3、鉴于邹自成的违约且合同即将到期，友邦佛山支公司于2005年9月15日向邹自成发出《终止劳动合同通知书》，邹自成认为该通知书 ...
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com.cn??%2)??5:?（3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 用人单位）支付违约金人民币20000元，工作了一段时间后，小王觉得该公司不适合自己发展，想解除劳动合同，但又担心要承担违约金，所以一直未向 ...
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结果书面通知工会。（3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险 （用人单位）支付违约金人民币20000元，工作了一段时间后，小王觉得该公司不适合自己发展，想解除劳动合同，但又担心要承担违约金，所以一直未向公司 ...
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三）劳动手册及入职证明；（四）解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书；（六）辞职申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或 应当告知委托人依法申请再审或向人民检察院提出申诉，同时要告知二审判决书签收的具体时间及提起再审的最后期限，在将二审判决书转交当事人时应让当事人签收。第八十六 ...
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三）劳动手册及入职证明；（四）解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书；（六）辞职申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或 应当告知委托人依法申请再审或向人民检察院提出申诉，同时要告知二审判决书签收的具体时间及提起再审的最后期限，在将二审判决书转交当事人时应让当事人签收。第八十六 ...
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结果书面通知工会。 （3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险 用人单位）支付违约金人民币20000元，工作了一段时间后，小王觉得该公司不适合自己发展，想解除劳动合同，但又担心要承担违约金，所以一直未向公司 ...
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有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。 4、如何制作解雇书（解除劳动合同通知书）？ 司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作原因 没有规定的，以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的 ...
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的 同意续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的 ...
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的 同意续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的 ...
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