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张振国、王海民、曹用林、马海水期满终止/协商解除劳动合同证明书5份。五原告以此证明是双方协商解除合同的。被告鹤壁煤业(集团)有限责任公司寺 、社会保险转移手续,退还代扣的失业保险费的诉讼请求本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)(法释[2010]1号)第一条规定 ...
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法律顾问。委托代理人张艳,该单位职员。原告张云忠诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案,原告于2009年11月30 日向本院提起诉讼,本院于2009年12月 期限劳动合同的条件,但被告不予其签。后终止了与原告的劳动关系,但是未向原告发放解除劳动合同证明书。为维护原告的合法权益,故起诉来院请求法院:1、 ...
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和规章另有规定的除外。第十四条 劳动合同终止或者解除时,用人单位应当向劳动者出具《萍乡市终止解除劳动关系证明书》,依法应当给予劳动者经济补偿的应当予以 、失业、培训、工作简历、缴纳社会保险以及领取失业保险金等情况。第二十三条 《劳动手册》由市劳动部门统一印制,统一编号,统一免费发放。第二十四条 用人 ...
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;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不 号文第15条规定∶“在劳动者履行了有关义务终止解除劳动合同时,用人单位应当出具终止解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业 ...
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单位书记。委托代理人牛瑞霞,该单位职员。原告吴艳红诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案,原告于2009年11月30日向本院提起诉讼,本院于2009年12月 期限劳动合同的条件,但被告不予其签。后终止了与原告的劳动关系,但是未向原告发放解除劳动合同证明书。为维护原告合法权益,故起诉来院请求法院:1、向 ...
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支付工伤待遇、加班补贴及经济补偿金或者赔偿金。同月22日。原告向被告下发了《解除劳动合同证明书》,其内容为:“九洲四维公司与钟韦皓签订的劳动合同 》第二十九条第二款的规定,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金,十级伤残为 ...
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,双方对加班费、特勤费以及经济补偿金等无法形成一致,原告遂申请仲裁。开发区劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决。仲裁期间,被告对于原告主张的4月16日 问题的通知》的规定:在劳动者履行了有关义务终止解除劳动合同时,用人单位应当出具终止解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 ...
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办法》第二十九条第二款的规定,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金,十级伤残为6 劳动合同证明书》。尔后,四维公司又向钟韦皓下发了因申请离职的《解除劳动合同证明书》。以上事实表明钟韦皓于2008年5月17日向四维公司申请 ...
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2、本案中,市建公司于2003年5月14日向闫书秀出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后,市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供 5月15日期满。2003年5月14日,市建公司才为闫书秀出具期满终止劳动合同证明书,故一审法院判令市建公司为闫书秀补缴养老保险金截止到2003年5 ...
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江西省萍乡市。代理权限:一般代理。原告刘某某与被告株洲某某股份有限公司(以下简称某某)劳动争议纠纷一案,本院于2012年3月30日受理后,依法组成由审判员李文波 意见回复函各一份,拟证明原、被告之间解除劳动合同征求了工会意见,程序合法;7、解除终止劳动合同证明书一份,拟证明原、被告于2011年11 ...
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