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为:周次、教研活动主要内容、时间、主持人和实施情况等。教研组活动要有考勤、有记录、有总结,要保证时间,每周不得少于两学时。学校和教学科(室 科负责收集,学籍卡按班级建档,其余材料按学年建档,学生毕业后交学校档案室保管。(学生学籍管理制度,遵照国家教委教职(1994)4号文《普通中等专业学校学生学籍管理 ...
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确定。经批准执行的年度财务计划,应抄送当地税务机关备案。第三章固定资金管理第十条企业的固定资金是企业固定资产的价值表现形态。包括劳动资料中的各种运输、装卸 税务机关参照当地同行业国营企业的标准确定执行。第二十四条企业要建立工资管理制度,要有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资制的,要 ...
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训练教材、授课师资简历、训练情形照片、训练结业证书等相关资料) 第二节 人事管理制度 1.奖惩制度及执行情形之详细说明。(检附公司内部相关奖惩规则或作业手则及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之详细说明。(检附公司内部相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 员工权益 1 ...
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第七条 公益性岗位主要面向基层,重点开发乡镇、街道(社区)直接服务社会的基层社会管理和公共服务岗位。第八条 公益性岗位实行省级统筹开发,采取年度总量控制办法 一条 用人单位负责公益性岗位从业人员的日常管理工作,实行考勤制度,确定公益性岗位从业人员工作职责,制定相应的管理制度和考核奖惩办法,并按月向公共 ...
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,不得任意变更。如确需变更,应当根据管理权限,经批准并在会计报表附注中予以说明。第三条 成本核算制度是分院经营管理制度的重要组成部分,各生产经营管理部门应 台账的记账工作。(二)劳动工资方面的原始记录,应能反映职工人数、调动、考勤、工资、工时利用、停工情况、有关津贴等项记录。(三)设计及工艺改动方面 ...
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一个方面。当我们能够按照人性的发展和社会进步的规律来设计用人单位的人力资源管理制度,就能够形成和谐的劳动关系。 依靠职工是提高劳动生产率实现经济效益的根本 科学 不在于支付不起必要的延长工时费。还有,一些单位假强化管理之名,不分青红皂白地一律严格考勤,甚至加大罚款力度,以罚款来实现降低劳动成本的目的, ...
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、各职能部门、各采掘班(组)执行国家有关规程、标准和本煤矿企业安全生产管理制度,采掘计划、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的情况实施监督。(三) 和年度总评。驻矿安监员每月下井次数、工资待遇、社会保险、考勤、奖惩标准均由各县(市)煤炭管理部门根据实际情况自行确定和发放,经费来源可从煤矿上交规费中 ...
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前提下开展经营和服务,积极组织收入。三、组织收入必须严格执行国家有关的政策和管理制度。铁路事业单位收费要按国家批准的收费项目范围和标准执行。设立、调整收费 管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等,应根据实有人数(包括考勤资料)和有关定员编制、工资基金及其他规定,计算实际应发金额。取得本人签章 ...
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第六条学生在校期间依法履行下列义务:(一)遵宪法、法律、法规;(二)遵守学校管理制度;(三)努力学习,完成规定学业;(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得 》为主要依据,采取个人小结,师生民主评议等形式进行。学生体育课的成绩应当根据考勤、课内教学和课外锻炼活动的情况综合评定。第十四条学生学期或者学年 ...
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中心进行。建设工程交易中心应具备相应的设施和服务功能,建立完善的信息平台和管理制度,评标场所应有可靠的隔离措施,隔断评委与外界,尤其是与投标人的联系 每次评标活动结束后,由招投标监管部门对各评标专家的业务能力、工作态度、职业道德、考勤情况等方面进行测评,并计入专家信用档案。3、保证评标时间和评标质量。 ...
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