的工资指导线；3、当地居民消费价格指数；4、地域、行业的经济增长水平和职工平均工资水平；5、国家利率、税率、汇率等的变动情况；6、劳动力市场 协议履行兑现情况进行全面检查。各县(市、区)政府及其劳动保障部门和总工会要依法对工资协议的履行情况进行监督检查，督促双方切实有效履行协议。各级政府、劳动保障、 ...
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年12月31日，各企业具体执行时间根据其支付能力自主确定。企业2005年执行工资增长指导线的增资部分，可凭执行情况于2005年12月31日前到省劳动保障 经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，逐步增加劳动者的工资，使职工工资收入随企业效益提高而正常 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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市社会经济的实际情况，经综合平衡，对你市1999年工资指导线审核意见为： 1．你市1999年企业货币平均工资增长基准线为8％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为8％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你市社会经济的实际情况，经综合平衡，对你市1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为8％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6％； 2．企业货币平均 工资增长。 三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，进一步建立和完善劳动力市场指导价位和行业人工成本水平发布制度，引导企业加强人工成本管理，合理确定 ...
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