12月27日接到单位通知,2006年1月3号,单位报到,按照企业规定交纳2006年的社会保险金。与单位继续保持劳动关系。 2006年1月17日,收到【2005】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》,后。委托律师到枣庄市劳动保障局问询,答复:“企业解除劳动 ...
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、规章制度内容不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、制定程序合法。涉及到关系劳动者重大利益的事项，比如福利待遇、违反公司规章制定等，应当经职工代表大会或者 年2月6日三点钟左右（至少应该是5:30下班之前）向申请人出具解除劳动合同证明书和经济补偿表明细，于当天下午18点15分钟通过电子邮件安排申请人 ...
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是否经过政府批准的真实性，被告是否以没有经过批准的假改制为借口欺骗原告解除劳动关系的事实。原告以大连市发展和改革委员会及国有资产监督管理委员会为被申请人 医院及被告盖章予以同意。同月30日，大连港集团有限公司为原告出具解除劳动合同证明书，解除劳动合同的原因是双方协商一致，并按规定给予了相关的经济补偿金 ...
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的劳动合同，因此被告未对原告进行职业健康检查与原告解除劳动关系，属于违法行为。经职业健康检查，原告在被告处因工作导致高频听力下降，被告应当对原告妥善 劳动合同书》，证明原告是本案适格主体。2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查 ...
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订立之日起不得少于1年；乙方提出终止事实劳动关系的，甲方应当终止劳动关系，为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。 第三十三条甲乙双方同意续订劳动合同 条甲乙双方按上述第三十五、三十六、四十二条解除本合同，甲方应及时出具解除劳动合同证明书。 十一、当事人约定的其他内容 第四十四条甲乙双方 ...
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9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正）福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民 关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如 ...
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的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如 可不发给经济补偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 ...
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，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国 期满后３个工作日内向员工出具终止劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除后３个工作日内向员工出具 ...
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劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 ...
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2010年10月份工资所产生的lOO%的经济补偿金2296.5元：2、支付解除劳动关系的经济补偿25000元；3补缴2010年1月份的社会保险。某公司未提交 ）有限公司于本判决书生效后七日内返还原告李某离职协议书原件或开具书面离职证明书；二、驳回原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事 ...
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