之后,公司增加了高管业绩薪酬内容,但同时并没有对既存的薪酬数量和结构做出任何调整,高管现金薪酬只减少了很小一部分,甚至并没有减少。[18](P219) 薪酬要比获得从来没有得到过的其他薪酬要困难得多。[7](P489)如果要削减工资等固定薪酬,高管一定会反对,甚至愿意得到更少的权变薪酬。即便如此,高 ...
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代表(例如三分之一)。此外,还应当规定公司在作出有关直接涉及到员工利益(例如工资与奖金的增减、招收与解雇员工)时,应当事先与监事会中的员工 。将来的股份公司法则应当以大型的股份公司为原型进行设计。但是在具体构造股份公司的结构时,应当赋予监事会任命董事会成员的职权,从而强化监事会对董事会的监督职能。同时 ...
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、安全技术措施,向承担施工的作业队负责人、工长、班组长和相关人员进行交底。2结构复杂的分部分项工程施工前,项目经理部的技术负责人应有针对性地进行全面、详细的 、合同履约及思想工作等各项管理的总结。5使用的各种合同,管理制度,工资发放标准。17.2.4项目考核评价委员会应向项目经理部提供项目考核评价资料 ...
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范围内所产生的劳动关系的普遍事项; 19.1.2.以行业(行业内)协议,调整具体工作、专业人员的工资额、劳动条件、劳动组织、劳动标准与定额等事项 下列形式纪律处分的决定: 131.1.1.警告; 131.1.2.在三个月内降低工资20%; 131.1.3.开除。 131.2.违反纪律的情况出现后的六个 ...
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(3)投资性房地产①投资性房地产的主要内容及其内涵分析②新旧会计准则的主要差异及其调整③投资性房地产对企业财务信息的影响(4)职工薪酬①职工薪酬的主要内容及其内涵分析② 解读、分析及应用(1)收入及视同销售(2)费用扣除政策(3)工资薪金与福利费配套政策及保险扣除(4)搬迁补偿及技术转让所得等其他收入 ...
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持续发展法,即环境、人口和自然资源协调发展法;弱势群体保护法,主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等;市场客体合理利用法 调整不合理的人口布局;通过产业再配置促进法对不合理的产业结构和产业布局进行重新规划和调整;通过就业促进法减缓或解决日益严重的显性失业和隐性失业问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-299215.html -
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决定在终裁中维持初裁时关于信用费用调整的认定,并按同等比例对使用结构正常价值方法确定的正常价值进行调整。(2)出口价格部分初裁时, 比2006年增长18.72%,2008年比2007年增长17.23%,分别比中国国内产业人均工资增幅高出15.95个百分点和8.25个百分点。同时,申请企业在工商行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_375024.html -
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持续发展法,即“环境、人口和自然资源协调发展法”;弱势群体保护法,主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等;市场客体合理利 调整不合理的人口布局;通过产业再配置促进法对不合理的产业结构和产业布局进行重新规划和调整;通过就业促进法减缓或解决日益严重的显性失业和隐性失业问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-11742.html -
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组织设计的安排需在冬季施工,以致引起需采取的防寒保温设施、人工与机械的工效降低以及技术作业过程的改变等,所增加的有关费用。内容包括:①因冬季施工需增加的 ,结合动态因素进行合理的核定和调整,而需增加的费用。 四、费用定额及计费标准(一)综合工费标准综合工费标准包括基本工资、工资性质的津贴(含施工津贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_178001.html -
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费用以及公司生产被调查产品部门的利润水平确定的结构价格作为确定该公司被调查产品同类产品正常价值的基础,并调整至出厂环节。对于调查期内在美国国内进行销售 %,年均增长1.48%。2004年1-6月,从业人员人均年工资比上年同期增长10.22%,但人均年工资仍处于较低水平。10、国内产业投融资能力调查期内 ...
//www.110.com/fagui/law_112887.html -
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