我从去年8月份开始在公司工作，三个月后转正开始缴纳社保，但是公司却从没跟我签订劳动合同。前段时间公司裁掉了几个人，多付了一个月的工资作为赔偿。我担心过段时间裁掉我的话，我会不会因没有合同得不到补偿呢？另外听说是应该补偿两个月的？那我以前被裁掉的同事是不是可以投诉呢？...
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您好，我是一家国际物流空运部的业务员，但是公司试用期差不多六个月了，却始终不提合同的事情，也不我们转正。（公司还有几个女孩子和我一样的）和经理说了一次，得到回复是我们的销售业绩不符合标准。那么请问我们的利益谁来保护，恳请律师帮忙解决。我去年专科院校 ...
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本人于2010年3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署合同。但至今2年整都未跟我签署任何劳动合同。而且经常加班，无任何加班费，一个月4天的 ...
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6月30日左右才发毕业证）为理由而没有办理转正，但是工资是正式员工工资，身份还是实习生。可是第七个月过后，即现在为10年6月末，但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职? ...
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我在一家公司工作2个多月，当初没有签订任何合同，公司是说转正之后签订，而且公司只给员工一个月4天的休息日（法定假期除外）前段时间我由于身体不适，所以一直请假，当初公司也谅解，现在却以考核不达标要辞退我，我刚刚登记结婚，我可以休婚假，并且仲裁这个公司吗？...
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我在公司工作了两个多月，没有签订劳动合同，但是已经书面转正（试用期一个月），现在被调动了岗位。公司规定要提前一个月提出书面辞职，我想立即辞职可以吗？...
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我在一个工厂干了3个月.他说第一个月是试用期.我也没转正.干了3个月也没有说什么合同.辞职他不批我主动离职不给我工资我怎么办？...
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公司在录用前口头协议转正后工资2800，试用期为80%，试用期一个月，10.21入职的，但是一个月过后说能力看不出来，让再延长一个月，当时也没办法 电话联系，第二天我被告诉不用上班了，我感觉自己的利益受到了侵害江，我想没有证据证明我与此公司的劳动关系，先接受了2500的工资待遇，想留在公司进行取证， ...
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我是5月16号进的一家投资公司至今还在职.进来之前说好试用期是三个月，试用期不给予买社保，转正后2800，扣除社保600百.三个月过后一直以来给我发的是2200，也没有见给我买社保，如今我提出社保才给我买的，还说买社社保是从2200里扣一百 ...
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我来这个公司快一年了，来的时候说的很好转正买社保，结果后来都没买，一个老同事刚辞职，干了29个月，也没有有社保！我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯，但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决！这个问题该怎么办？？？...
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