关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（劳办发[1994]48号）：三、停薪留职期满后一个月既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业对其 ]第278号）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-12329.html -了解详情
有关的劳动保护。原告因被告降低工资而申请辞职，被告同意后由其解除双方的劳动关系，参照《广东省劳动合同管理规定》第十八条、第二十二条、第二十九 负担。宣判后，上诉人顺德港丰电器有限公司不服，向本院提起上诉称：一、根据1996年2月15日劳办发[1996]33号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济 ...
//www.110.com/panli/panli_57594.html -了解详情
有关的劳动保护。原告因被告降低工资而申请辞职，被告同意后由其解除双方的劳动关系，参照《广东省劳动合同管理规定》第十八条、第二十二条、第二十九 负担。宣判后，上诉人顺德港丰电器有限公司不服，向本院提起上诉称：一、根据1996年2月15日劳办发[1996]33号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济 ...
//www.110.com/panli/panli_57592.html -了解详情
有关的劳动保护。原告因被告降低工资而申请辞职，被告同意后由其解除双方的劳动关系，参照《广东省劳动合同管理规定》第十八条、第二十二条、第二十九 负担。宣判后，上诉人顺德港丰电器有限公司不服，向本院提起上诉称：一、根据1996年2月15日劳办发[1996]33号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济 ...
//www.110.com/panli/panli_57590.html -了解详情
有关的劳动保护。原告因被告降低工资而申请辞职，被告同意后由其解除双方的劳动关系，参照《广东省劳动合同管理规定》第十八条、第二十二条、第二十九 负担。宣判后，上诉人顺德港丰电器有限公司不服，向本院提起上诉称：一、根据1996年2月15日劳办发[1996]33号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济 ...
//www.110.com/panli/panli_57586.html -了解详情
年１０月１７日冀劳办〔１９９６〕１２号河北省劳动厅关于对刘自富等辞职后养老金如何结算请示的批复１９９６年１月８日冀劳人险〔１９９０〕５０号 复函１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕１３０号 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -了解详情
》第四十条有关规定解除劳动合同。若仅仅是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响原劳动合同的履行。 9、企业如何避免调岗变薪 经济补偿；劳动者先提出解除劳动合同，用人单位同意，用人单位可以不支付经济补偿，但是有其他违反劳动法律规定的除外。用人单位应注意保存劳动者的辞职申请等，以备 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
。六、用人单位给职工设定的离职违约金条款基本无效为阻碍职工辞职，很多用人单位都会在劳动合同格式条款中设立明显对职工不利的违约金条款。类似的霸王条款甚至 以前的劳动法中仅针对提前解除劳动合同或用人单位提出终止事实劳动关系等情况规定了补偿金的适用。此次劳动合同法规定，劳动合同正常终止后，职工不愿与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-350612.html -了解详情
被告已经单方与原告解除劳动合同，2010年7月份，原告没有再向被告支付工资的义务 被告在2010年4月份就已经向原告公司口头提出了辞职要求。2010年7 无需支付工资， 何况本案被告@@@已经单方明确向原告提出解除劳动合同，并且于2010年7月1日这天，交接完工作后就擅自离职，一去不复返了呢？ 本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-270882.html -了解详情
某支付违法解除劳动合同赔偿金。 6、上班途中被撞身亡，亲属诉请“双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工死亡，获肇事司机足额赔偿后再诉请 签订劳动合同，并告知小张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司办理辞职手续，并支付相应的违约金。这时，小张意外发现 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务