实效，这是一个不争的事实。之所以如此，关键就在于我国的集体协商、集体合同制度在制度设计上过于理想，缺乏作用发挥的基本条件。具体言之： 工作中存在的问题及对策[J]．工会论坛，2006, (6). {16}陈峰．国家、制度与工人阶级的形成西方文献及其对中国劳工问题研究的意义[J]．社会学研究，2009 ...
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在这个文件中没有关于平等协商的专门界定。其实这也就说明，平等协商并非集体合同制度范畴的概念。 平等协商概念的源自《中华人民共和国劳动法》的第八条之 与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。企业工会应当与企业建立平等协商制度，定期或不定期就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。 中华全国总工会的这个 ...
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必须采取各种宏观调控手段，创造就业机会，实现劳动者充分就业。 4、社会保险方面的法律制度。主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老保险法、 都是原则性的，再加上缺少单项立法，难以进行全面细致的规定。例如，对集体合同制度，仅在《劳动法》上原则性地规定了四条，还不能有力地推动 ...
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在这个文件中没有关于平等协商的专门界定。其实这也就说明，平等协商并非集体合同制度范畴的概念。 平等协商概念的源自《中华人民共和国劳动法》的第八条之 与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。企业工会应当与企业建立平等协商制度，定期或不定期就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。 中华全国总工会的这个 ...
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的管理意见根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规、《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，对我省试点企业中股份有限公司和有限责任公司(以下简称公司)董事会 经理等高级管理人员进行评议监督，并提出奖惩和任免建议。三、建立平等协商和签订集体合同制度(一)企业要按照《劳动法》的规定，建立健全平等协商和 ...
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经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《 ；(6)其他须经全体职工讨论或者决定的事项。 三、逐步建立平等协商和集体合同制度11、试点企业要积极创造条件逐步建立工会与本公司的平等协商和 ...
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企业联合组成的集团公司及其子公司应通过职工代表大会或其他形式建立相应的职工民主管理制度；以母子公司体制设立的集团公司中主要从事资本经营的母公司，应探索加强母公司职工 （６）其他须经全体职工讨论或者决定的事项。三、逐步建立平等协商和集体合同制度１１、试点企业要积极创造条件逐步建立工会与本公司的平等协商和 ...
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社会稳定的重要政策，必须切实抓好落实，要加快养老、医疗、失业等各项社会保险制度改革，尽快实现社会保险统筹对全省中小企业的全覆盖，实现社会化管理。１９．切实 运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上，全面推行职工全员竞争上岗的聘用制。在实施聘用制工作 ...
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协商提供了法律依据。 推进行业集体协商，建立行业性工资集体协商制度，是我国平等协商、集体合同制度的一种重要形式，适应了我国非公有制中小企业快速发展和劳动 工资标准等相关问题与企业行政签订补充协议。 5.规范协商程序。开展行业性工资集体协商，要严格履行协商程序，充分表达行业职工的意愿要求，协议内容应得到 ...
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工会方面要引导基层工会提出协商要约，凡未建立集体协商、集体合同制度，未开展工资集体协商并签订工资专项集体合同的用人单位，基层工会应代表职工提出协商 工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究分析，进一步完善最低工资保障制度，适时调整最低工资标准，定期发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工 ...
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