了,我应聘的时候是直接进的公司,现在公司不给交任何的保险,还说不是属于公司的,是中介的,就算以后签了合同也是中介给交3险,全名叫综合保险,并且工资 ,这两个半小时才10块钱,而且周六周末上班都是属于正常上班,不算是加班,现在离职的话我4月份和5月份工资会不会不给,我该怎么维权???如果等20号离职的话 ...
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时说我1月份发多了,从2月分里扣除,结果导致我2月份的工资为0,到3月份时发的工资也没给我补。我去找公司领导讨说法,他不但语气强硬,而且让 我发的入职能知的邮件,里面也注明了我的工资为7000元/月,不知道能不能起到点作用。 再者现在我本着敬业原则,想跟单位交接工作离开公司,可公司非逼我提交辞职报告后 ...
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开始到贵州省都匀市黔南州甘塘镇112某某公司承包给某某老板的工地干运输工作,起初都是口头约定,没有任何实在合同,3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的,但是到 他突然离开公司了,他走没有告诉我们就走了,现在打他电话,他老是以各种理由推卸,说钱不会少我们的,叫我们等。我们没有办法,就到我们在那工作 ...
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: 你好! 我们于2013年3月份开始到某某公司承包给某某老板的工地干运输工作,起初都是口头约定,没有任何实在合同,3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的, 他突然离开公司了,他走没有告诉我们就走了,现在打他电话,他老是以各种理由推卸,说钱不会少我们的,叫我们等。我们没有办法,就到我们在那工作 ...
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: 你好! 我们于2013年3月份开始到某某公司承包给某某老板的工地干运输工作,起初都是口头约定,没有任何实在合同,3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的, 他突然离开公司了,他走没有告诉我们就走了,现在打他电话,他老是以各种理由推卸,说钱不会少我们的,叫我们等。我们没有办法,就到我们在那工作 ...
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我听了很生气就说我现在就走,然后工资什么的当时也没问,因为是打在卡里的我想应该不会少的吧 后来到8月份才发的6月份的工资 9月3日发了7月份 的时候卡里只增加了1400左右没给我工资条 9月分去看了刚好是247 他们说走了以后工资都按7.5元每小时计算 可实际算出来连7.5都不到 请问现在我还能得到我 ...
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不在叫他们每人领1000先用着,等到8月10号左右说财务回来了又叫他们去领6月份的工资,每人又领了1500块钱。那时我工作还没到1个月没有叫我去领,后面说8 车了,朋友借了一辆给他骑着上班,问他不发工资怎么办他就说等,因为辞职怕老板一分都不给了,回家的路费都没有。希望有人可以帮帮我们这些在外地打工的。...
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到时她会帮我解释的,结果被骗了,所以我旷工了6天。 我6月份的工资500,上班12天,平均一天16元,12天就是192元,没上班那6天是96元。 我两 所以必须要我退钱。 现在我要求他结我的工资,他开始说我是自离的,然后他老婆发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去 ...
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转交给XXX名下使用)我和新来的同事都已经签字。经理还说,如果新来的同事不接着我的账本,从新立账的话。要把我的工资给新来的,我就没有工资。到后来, 问的是:像我这种情况可不可到当地的劳动仲裁申请,还是听从经理的安排回去把报表整理了。我现在手里有3月份的考勤表,我工作时候的入库单,还有我和交接人的交接书 ...
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一次修改完毕后,公司让我们签字,由于制度一点都不完善,对员工没有任何利益,因此和我一起的同事都没签字。 直到2013年2月份,我到公司向经理辞职,经理不同意,由于 就把工资一次性给了他! 我现在和公司闹的很不愉快,我和他们沟通过,我只是想要我那半个月的工资,他们就是给我扯理由!3月17号就今天人事给我 ...
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