的工作人员却又规定“参照”公务员制度进行管理。因此不可避免地会重犯过去那种“不同类型干部、同一模式管理”的毛病。其次，职位分类不科学。我国的职位分类仅是 推行绩效评估。D.改进工资制度，建立个性化的绩效工资制。（2）完善新陈代谢机制。A.实行任期制。B.建立引咎辞职制度。C.推行年阶退休制。按不同职级 ...
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、能源涨价，或资金周转不灵。或来自内部，比如企业改变生产套路，采用新的生产技术，生产、营业地址迁徙，企业决策撤销某个生产或工作部门，或者决策实行精兵简政措施等等 18个月的收入。在实务中赔偿金的计算很巧妙，因为诉讼期间的劳动关系并没有结束，多数情况下雇员可以要求上班领工资。和解最高补偿额不过18个月的 ...
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、能源涨价，或资金周转不灵。或来自内部，比如企业改变生产套路，采用新的生产技术，生产、营业地址迁徙，企业决策撤销某个生产或工作部门，或者决策实行精兵简政措施等等 18个月的收入。在实务中赔偿金的计算很巧妙，因为诉讼期间的劳动关系并没有结束，多数情况下雇员可以要求上班领工资。和解最高补偿额不过18个月的 ...
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银行、交通银行、中国投资银行、中国人民保险公司、中国国际信托投资公司、中国新技术创业投资公司：１９８７年我部制订了《国营金融、保险企业成本管理实施细则》（ 应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护 ...
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及统一指挥权；副所长由所长提名，上级审批，所长有权任免中层科研业务和行政管理干部。所长对研究所科研业务和经营管理工作中重大问题决策时，可以采取所务会议或 ：研究内容，技术、经济指标，提交成果的期限和成果的归属，研究经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原 ...
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银行、交通银行、中国投资银行、中国人民保险公司、中国国际信托投资公司、中国新技术创业投资公司：１９８７年我部制订了《国营金融、保险企业成本管理实施细则》（ 应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护 ...
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社会发展规划和计划，在城市总体规划指导下，加快制定与完善市政公用行业专业规划；按照适应发展、适度超前的原则，编制市政公用基础设施建设计划，做好 年限满25年)的正式在编工人职工(含干部)，经本人申请、单位同意，报经省人事厅或劳动部门批准，可一次性办理提前退休手续。(冀科政字[2000]019号)(五) ...
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、电视台刊登、广播业务广告，以及经国家批准的专项业务宣传事项所支付的费用。专业银行各省、自治区、直辖市分行的开支标准，按上年末企业存款和城镇居民储蓄存款余额的 应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及 ...
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；（三）组织开展计划生育宣传教育，负责计划生育干部的培训；（四）开展计划生育技术服务，推广节制生育的新技术、新方法，负责避孕药具的管理、发放，指导节育避孕 无子女或者领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育的，按规定年龄退休后，可按本人标准工资的百分之百发给退休金。第二十八条对符合本条例规定允许生育第二 ...
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劳动法典》规定，合同期限为6个月的，按照合同期限一周试用期为一天的方法计算，最长不得超过2周；合同期限为6个月以上的，试用期为1个 尤其是劳动者新的误解——认为劳动立法“朝令夕改”，立场由“偏向劳方”转向“偏向资方”。这其实是立法技术造成的问题，作为实施细则，草案不能与《劳动合同法》相冲突，只能在上位 ...
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