内临时工，以蚌埠市劳动局规定的工资标准为基数；（八）被聘用到国营、大集体单位的停薪留职人员，以其原标准工资为基数；（九）街道居委会主任，以市人民政府规定的 由企业留利中支付；人均留利在八百元以下的企业，全部进入成本；行政事业单位列入财政经费支出。十、鉴于目前一部分职工收入较低，对１９８７年１０月１日前 ...
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十二条节育手术费用和节育手术远期并发症、后遗症治疗费的来源：（一）行政、事业单位的职工在公费医疗费中开支；（二）国营、集体、租赁、合资、外资和 。第二十六条国家干部和职工（含合同工、临时工）的计划生育，由所在单位负责管理。长期休假、停薪留职的职工，其居住地计划生育管理部门应协助管理。职工离职，原单位应 ...
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单位工作人员，在本市范围内兴办非公有制企业或到非公有制企业工作。凡辞去公职从事非公有制经济的，原单位一次性发给辞职补助费。辞职补助费，按上年本人工资的3倍发放。允许机关、事业单位工作人员停薪留职或留薪留职创办企业，停薪留职或留薪留职时间原则上不超过3年。期满后，要求回原单位 ...
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的按照约定确定其权属。3.6勘察设计咨询企业接受国家、企业、事业单位的委托，或者委托其他企事业单位所形成的著作权及邻接权、专利权、专有技术权等知识产权，按照 的，均为侵犯了企业的知识产权。勘察设计咨询企业的离休、退休、离职、停薪留职人员泄露在职期间知悉的企业商业秘密的，均为侵犯了企业的商业秘密权。5. ...
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提交单位证明；（二）辞退人员，提交辞退证件；（三）停薪留职人员，提交停薪留职协议；（四）离退休人员，提交离退休证件。第九条经工商行政管理机关核准，个体 、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动；（十三）以国家机关、企业事业单位名义登记注册，从事生产经营活动；（十四）无理取闹、煽动制造事端、扰乱 ...
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及全额拨款和差额拨款及自收自支预算管理的事业单位在专用基金中列支。企业在营业外支出中列支。（三）停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留公职的单位代收代缴 缴足以离退休人员上年度实际人均医疗费为基数的１０年医疗费用。第八条经济困难的单位，确无能力缴纳医疗保险费时，在规定的缴费期内，应向医疗保险经办机构 ...
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的按照约定确定其权属。3.6勘察设计咨询企业接受国家、企业、事业单位的委托，或者委托其他企事业单位所形成的著作权及邻接权、专利权、专有技术权等知识产权，按照 的，均为侵犯了企业的知识产权。勘察设计咨询企业的离休、退休、离职、停薪留职人员泄露在职期间知悉的企业商业秘密的，均为侵犯了企业的商业秘密权。5. ...
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深感受到了欺骗，自身的合法权益受到了极大侵害。 请问： 1.本人现在向原单位提起诉讼要求恢复本人的职位，或提出相应的赔偿要求还有可能吗？ 2.该 内容不合法，那本人被辞职是否成立？ 注：本人拥有的证据： 1. 有该文件全文复印件。 2. 本人的原始辞职报告。 3. 停薪留职合同书。原单位属国家事业单位...
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事务所，而是称为法律顾问处，是司法行政机关的下属科室，是作为国家的事业单位设立的，律师是国家核拨编制、核拨经费的国家法律工作者。后来进行的 到1988年推行《合作制律师事务所试点办法》，鼓励具有律师资格的人员辞去公职或停薪留职，自愿组成不占国家编制、不要国家经费、自主经营、自负盈亏的合作制律师事务所， ...
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6个月工资补贴人事档案由各级人才交流中心管理停薪留职可缓交保险福利金缓交期不超过一年(二)允许企事业单位党政机关和人民团体科技人员在不影响本职工作和不 评定专业技术职务任职资格不受岗位数额和高中级职务结构比例限制企业和经费自立事业单位可根据工作需要自主聘任未被聘任保留任职资格鼓励人才竞争特别优秀可破格 ...
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