章监督检查与法律责任第五十九条财政部门、主管部门、行政事业单位及工作人员,应认真履行国有资产管理职责,依法维护国有资产的安全、完整,提高国有资产使用效益 。关联法规:国务院行政法规(1)条第六十三条违反本办法有关行政事业单位国有资产管理规定的其他行为,依据国家有关法律法规与规章制度进行处理。第十一章附 ...
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:现住址:主管机构:身份证号码:联系电话:联系电话:根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本 应当遵守的各项工作纪律(机关单位雇员);(二)事业单位工作人员根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律(事业单位雇员);(三)甲方单位规定的适用于 ...
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、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业 岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。第三十七条 不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、 ...
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的重要内容,是一项十分重要的基础性工作。各级政府人事行政部门要从创新人事管理体制、转换用人机制,确保事业单位工作人员收入分配制度改革顺利实施的高度, 包括准入控制的要求。 27.各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上,根据行业指导意见 ...
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会同财务部门审核资产存量,提出拟购置资产的品目、数量,测算经费额度,经单位负责人审核同意后报同级财政部门审批,并按照同级财政部门要求提交相关材料;(二 各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定,明确管理机构和人员,做好事业单位国有资产管理工作。第十条 财政部门根据工作需要,可以将国有资产 ...
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单位活力,提高事业单位工作人员的素质,规范事业单位招聘行为,全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号 需求,提出公开招聘计划,报省人事厅备案;省直部门所属的事业单位(含省以下垂直管理部门下属的事业单位),在省人事厅下达的年度增人计划内,根据用人需求 ...
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为“劳动人事争议仲裁委员会”,显然,专门审理企业劳资纠纷的劳动仲裁委员会与专门审理事业单位人事纠纷人事仲裁委员会完成了机构的合并,为今后的人事争议纠纷的审理 明确改革的四大重点是:一要加快推进事业单位人事管理立法进程;推动出台《事业单位人事管理条例》,贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》,加快出台 ...
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条各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定,明确管理机构和人员,做好事业单位国有资产管理工作。第十条财政部门根据工作需要,可以将国有资产管理 材料,作为财政部门批复部门预算的依据。未经批准,不得列入部门预算,也不得列入单位经费支出。第十五条 经批准召开重大会议、举办大型活动(经同级政府批准 ...
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投资;(三)资产拍卖、转让、置换;(四)整体或者部分资产租赁给非国有单位或个人的;(五)取得没有原始价格凭证的比照同类产品价值在1 万元以上的资产 处理、处分。第三十五条 市财政部门、主管部门、事业单位及其工作人员,违反本办法有关事业单位国有资产管理规定的其它行为,依据国家有关法律、法规和规章进行处理 ...
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机制。 第九章 法律责任 第五十八条 行政事业单位、主管部门和财政资产管理部门及其工作人员违反本办法的规定,擅自占有、使用、处置国有资产的, 主要负责人和直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)不按照规定的权限、程序办理审批事项的; (二)利用职务便利索取、收受贿赂的; ( ...
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