。所有按照云政发(1996)150号文件规定参加了省级机关、事业单位工作人员养老保险、失业保险改革试点的单位和职工，从2001年1月1日起，不再向省社保 行政机关、全部和部分由财政拨款的事业单位的在编人员，经人事厅审批离退休后，其离退休个人待遇标准继续执行国家和省的按工资和工龄等计发的办法。上述单位的 ...
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并根据备案情况及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理，对调出、退休、亡故、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或者核销人员管理信息资料。三 。各级人事部门要建立监督举报和责任追究制度，会同有关部门定期对机关事业单位人员工资计划和工资福利政策执行情况进行集中检查，严肃查处和纠正各种形式的虚报冒领工资 ...
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的工作人员补缴基本养老保险费工资基数参照表深圳市机关事业单位未参加1995年工资套改的工作人员补缴基本养老保险费工资基数参照表单位：元／月 ┌─┬──────┬──────┬─────┬─────┬──────┐ │分│职工│10年以下│ 11-20年│ 21-30年│31年以上│ │类│务龄 ...
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的关系，改变退休金现收现支，全部由国家统包下来的办法，实行国家、单位、个人共同合理负担。养老保险基金由各级政府根据支付离退休费用的实际需要和单位 ，先易后难、分类推进、逐步实施。机关、事业单位劳动合同制工人(临时工)聘用制干部的养老保险和自收自支事业单位退休费用社会统筹以及失业保险，可全面铺开。逐步 ...
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我父亲是一名事业单位的退休职工，于2010年10月去世，抚恤金和丧葬费都是按原工资算的，但国家已从09年就发文增涨事业单位退休人员生活费，从2010年1月实行，只是一直没有兑现，请问，我父亲1-10月增涨工资的差额还能补发吗？抚恤金应该按新工资标准算吗？...
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我爸是事业单位的职工，没有到退休年龄提前内退的，发生交通事故意外死亡了，单位的给我妈的抚恤金按1200元一个月，补了20个月，我爸生前 是2599元，我爸生前，国家下达了文件给职工实行滚动工资，但是单位一直没有给我爸涨工资，一直是按2003年的标准工资发了十年，2006年---2014年期间涨的工资 ...
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受理的主要理由是，人事部门目前关于职工的工伤认定工作的前提是劳动者是行政事业单位在编在册的正式工作人员，即所谓的正式工，而向韩某这样的临时人员不在 管得住。目前劳动保险金统筹都纳入劳动部门管理，对各单位和部门的情况十分清楚，并且行政事业单位退休人员的退休金有很多地方已纳入劳动部门统一发放，工伤认定交由 ...
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一直以来部队职工是个被人遗忘的角落，有文件下来加工资却都不能加，更别说补发了，做梦去吧，各个地方部队职工的工资都是自己说了算，工资发的各不相同，令人惊奇的是同单位的职工工资发的标准都可以不同，差距不是一点，在位的领导说了算，2013年了还是6,7百块一月该如何生存？这是一个没人性的社会？...
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固定工资和活动工资比例5：5），津贴78元，其他工资170元，生活补贴200元，13个月工资均摊97元，省出版总社原系自收自支事业单位，职工个人缴费比例为8%，故该职工个人缴费应为每月136。4元，我们也是按此办理缴费的。”而计算我退休费时又按固定部分580元，活动工资 ...
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元，省出版总社原系自收自支事业单位，职工个人缴费比例为8%，故该职工个人缴费应为每月136。4元，而在计算我退休费时又按固定部分580元，活动工资387元计算，这不是违反多缴费多受益的原则吗？这种计算退休费是否合理？...
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