器具，未经批准不得开展医院制剂生产，不得使用麻、毒、剧药品。必须加强药品的保管，严防药品过期失效、霉变、潮解、虫蛀、鼠咬。各级各类医疗机构的 有关规定，二年内实行去留自愿，享受在职人员的基本工资待遇，期满后与原单位脱钩，人事档案转入人才交流中心。机关事业单位的卫生技术人员也可以通过离职或借调形式到企业 ...
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行政主管部门报告。第十八条发生医疗事故或事件的医疗单位，应指派专人妥善保管有关各种原始资料，严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。因输液、输血、注射、服药 事故的定性结论及处理结论（包括对责任者的行政处分），应告知事故责任者，并存入人事档案。第二十九条个体开业医务人员所造成的医疗事故，由当地卫生行政部门根据事故 ...
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服务流程、服务价格；向职代会公开发展规划、年度工作计划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 按服务 、检测、转诊服务；协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助；妥善保管工作档案，严格遵守保密制度。 8．对传染病预防、治疗管理中，发生传染病疫情缓 ...
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之服务管理及其他有关事项。 四、第四科：档案管理及其它有关事项。 五、第五科：本局机要公文之处理、保管及局长、副局长、主任秘书之秘书管理及其它有关 表，送单位主管依据平时考核绩效评分后，汇送考绩委员会处理，俟依法核定后，并由人事室分别通知被考绩(成)人员。 第24条 本局职员调任或离职时，应依规定办理 ...
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从成立、日常经济管理到解散终止都离不开法律规范的保障与约束。无论是决策、人事的方面，还是财务、商业等管理和运营方面的风险，只要因不了解或违反有关市场 在接到负责人交办当日，应整理调查材料，形成案件卷宗，明晰案卷档案目录，并负责处理过程中的档案归档和保管。内审专员应参考评议建议，对案件相关材料予以补充， ...
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信息的公开就会成为不可能的事情。而且，《机关档案工作条例》虽然规定机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用，不属于开放 ，仍须探讨。 第二，正在调查、讨论、处理过程中，或者属于纯粹的机关内部人事规则与事务，但涉及公民、法人或者其他组织切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的 ...
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信息的公开就会成为不可能的事情。而且，《机关档案工作条例》虽然规定机关档案部门保管的档案，是现行档案，主要供本机关和上级主管机关使用，不属于开放 ，仍须探讨。 第二，正在调查、讨论、处理过程中，或者属于纯粹的机关内部人事规则与事务，但涉及公民、法人或者其他组织切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的 ...
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暂由业务部门保存1年，期满以后及时归档。四、档案应符合下列要求1.材料齐全整理；2.分类合理、清楚；3.保管期限划分准确；4.案卷标题简明确切，合乎文法；5 、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作岗位的正县级以下职务工作人员，均应 ...
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。破产企业的法定代表人和财会人员、财产保管人员必须留守。法院或清算组可以根据破产企业的具体情况确定劳动人事、档案管理、生产销售业务、保卫等其他需要 的成员。161．清算组成员应当列席债权人会议，并接受债权人会议的监督。债权人有权查阅破产清算有关资料，询问有关事项；清算组应予提供资料或给予答复。清算组的 ...
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常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 二十四、急诊室护士长职责 1．在护理部主任(总护士长)、 ，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。 5．负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。收集、整理技术人员的技术档案 ...
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