十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_59381.html -了解详情
十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_59378.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58542.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58540.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58538.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58531.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58529.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58525.html -了解详情
八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_58523.html -了解详情
十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行 ，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人 ...
//www.110.com/panli/panli_58511.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务