关系的一种法律形式[1]。劳动合同是用人单位聘用劳动者时所必须签订的协议，它是用人单位和劳动者之间的一种雇佣关系凭证，也是保障社会经济秩序正常运行的一种 。 规避《劳动合同法》的现象严重。在对莆田市的调查情况中得知，有4%的劳动者反映其所在的企业有劝说老员工辞职的情况，有7%的劳动者反映其所在的企业有 ...
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年9月开始全力筹办国强分店，如培训员工、投资6．5万元购进药品、装修门面、添置设备等，在与被上诉人签署合伙协议之前已试业经营。对此事实，原审法院“视而不见 是鼓励投资的。全国大量的教师、特别是高校教师，以资金、技术作投资，受到鼓励和表彰。合伙企业没有限制特别行业的人员参与（党政领导的限制除外，但亦属另 ...
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保密协议的法律依据。《合同法》第25条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时 ，一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3.如果违反以上有关规定，则《竞业限制协议》的效力带有瑕疵。 约定脱 ...
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（一）浮动抵押权的设定主体过于宽泛 《物权法》第181条规定：经当事人书面协议，企业、个体工商户、农业生产经营者可以将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、 效力增强，表现在几个方面：1、对抗无担保债权人。但税收、员工的工资及清算的支出与费用应优先于浮动抵押权人受偿。因为浮动抵押权人类似公司股份 ...
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瑶梁祠出口花炮厂支付给赵凤连2007年12月23日因工负伤的医疗费和护理费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业 本院认为，原告系个人独资企业，其员工在花炮加工生产过程中受伤，应当承担赔偿责任。原告依据案外人邹昌礼与两被告签订的厂房租赁协议要求两被告支付已 ...
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商标、专利和专有技术的权属情况、关联交易、同业竞争、企业独立性、对外担保、产品质量、环境保护、劳动安全、员工社会保障、募集资金投向、潜在或现实的诉讼、仲裁纠纷等。 具体的违约数额。需要提醒注意的是，很多的目标企业同时和多家私募进行谈判，因而极有可能出现其与一家私募签订协议后，另一家私募开出更高的价格， ...
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股计划的实施，公司必须有买回股份的权利。一方面股份回购可为员工持股充分提供股份来源。我国企业原有的职工持股均依靠新股发行。而新股的发行需经行政 。由于我国国有股和社会公众股的发行价格实行双轨制。因此二者的回购价格也应该区别对待。对国有股来说，股份回购价格的基准应是每股净产值。云天化此次协议回购就是以该 ...
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客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的； 3．公司认为员工对于所担任的工作不能胜任或经过工作调动、 达成情况的监督、指导、控制及评估，促进公司树立良好的沟通氛围与企业文化，从而最终实现公司与员工整体绩效的最大化。 第二条 绩效管理的目的 1．确保公司目标 ...
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体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类 证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； 2 ...
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，本院于2006年12月14日受理后，依法组成由审判员姜铮任审判长、审判员何玲玲和朱惠明参加评议的合议庭，于2007年3月30日组织双方进行了证据交换，于2007 领尚公司、领尚集团在经营管理国豪公司企业期间，因与国豪公司对企业被辞退员工发生纠纷不能协调，且费国华在相关协议签订时及签订后又不能提供顺美 ...
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